Thành uỷ Đông Hà sơ kết 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TU

Thứ năm - 05/09/2013 02:58 1.241 0
Thực hiện Kế hoạch số 41-KH-TU ngày 02/5/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TU ngày 30/7/2008 của Tỉnh uỷ Quảng Trị về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ công chức, viên chức và tổ chức Công đoàn Quảng Trị thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”. Ngày 27 tháng 8 năm 2013, Ban Thường vụ Thành uỷ Đông Hà đã có báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết.
 Kết quả qua 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết, Ban Thường vụ Thành uỷ xác định việc xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ công chức, viên chức và tổ chức Công đoàn thành phố là trách nhiệm quan trọng của các cấp uỷ Đảng trong thành phố; xác định lực lượng CNVCLĐ trên địa bàn đóng vai trò nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Thành uỷ đã tập trung chỉ đạo việc thành lập tổ chức Công đoàn và tổ chức cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp đủ điều kiện, đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trong đội ngũ CNVCLĐ. Tập trung đào tạo bồi dưỡng cán bộ ưu tú xuất thân từ công nhân. Qua 5 năm, tổ chức công đoàn đã giới thiệu cho Đảng 557 đoàn viên ưu tú và các cấp uỷ Đảng đã bồi dưỡng kết nạp được 303 đảng viên mới trong đội ngũ CNVCLĐ. Hiện nay, trong toàn thành phố, tổ chức Công đoàn có 43 CĐCS với số lượng 3.248 đoàn viên trên tổng số 3.887 CNVCLĐ (tăng 15 CĐCS so với năm 2008). Hoạt động của tổ chức Công đoàn được các cấp uỷ Đảng quan tâm chỉ đạo; chính quyền thành phố đã tích cực phối hợp với LĐLĐ thành phố để phát triển phong trào CNVCLĐ và hoạt động của tổ chức Công đoàn. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các loại hình doanh nghiệp được các cấp uỷ Đảng quan tâm chỉ đạo. Đến nay, hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn đủ điều kiện đã thành lập được tổ chức CĐCS.
Tuy vậy, quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết cũng có nhiều hạn chế, công tác qui hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ nói chung, cán bộ công đoàn nói riêng có mặt bất cập, cán bộ được đào tạo chuyên công tác công đoàn còn thiếu; các chính sách liên quan đến CNVCLĐ chưa đồng bộ, đời sống một bộ phận công nhân lao động còn khó khăn, ít có điều kiện học tập, một bộ phận công nhân lao động thiếu ý thức học tập, nhận thức về chính trị về giai cấp chưa được sâu sắc…
Thông qua sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết, Thành uỷ Đông Hà có những kiến nghị đề xuất, như: Việc phân cấp quản lý hoạt động các doanh nghiệp trên địa bàn; tăng cường công tác thanh, kiểm tra về thực hiện chính sách pháp luật lao động và công đoàn; tỉnh cần tập trung triển khai đề án xây dựng nhà ở cho công nhân, xây dựng thiết chế và tổ chức các hoạt động văn hoá cho công nhân, lao động tại Khu Công nghiệp…
                                                                                                         Bảo Lâm

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Thống kê truy cập
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây