Nhiều hoạt động sẽ được triển khai trong “Tháng Công nhân” năm 2016

          Theo báo cáo của Ban Tuyên giáo-Nữ công LĐLĐ tỉnh, tính đến ngày 12/4/2016 tất cả các cấp công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS trực thuộc đã có kế hoạch triển khai cụ thể và đăng ký các hoạt động cụ thể về LĐLĐ tỉnh để có kế hoạch hỗ trợ, chỉ đạo. Theo đó, có 04 LĐLĐ huyện, thành phố tổ chức hoặc phối hợp chính quyền tổ chức Lễ kỷ niệm 130 năm ngày Quốc tế Lao động (01/5), phát động “Tháng Công nhân” năm 2016, trong khoảng thời gian từ 25-29/4/2016; trong “Tháng Công nhân” toàn tỉnh sẽ thành lập mới được 33 CĐCS và phát triển được 575 đoàn viên, trợ giúp cho CĐCS đối thoại với chủ doanh nghiệp được 14  đơn vị; mở được 21 lớp tuyên truyền pháp luật lao động và công đoàn cho công nhân, lao động; phối hợp với các ngành liên quan tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS kết hợp giám sát, kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật lao động và công đoàn tại 107 doanh nghiệp;  khởi công xây dựng 24 nhà ở “ Mái ấm Công đoàn” với tổng giá trị 720 triệu đồng từ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn; thăm hỏi động viên khoảng 300 công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền gần 110 triệu đồng; phối hợp với Phân viện Bảo hộ lao động Miền Trung tổ chức khám sức khoẻ miễn phí cho 300 công nhân, lao động tại các Công ty may mặc trên địa bàn.  
            Trong dịp kỷ niệm 130 năm ngày Quốc tế Lao động (01/5), “Tháng Công nhân” 2016, các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động văn hoá, thể thao tại cấp ngành, huyện và cơ sở, như: Giải bóng đá công nhân, lao động ngành Xây dựng; Giao lưu Văn hoá-Thể thao của Công đoàn viên chức tỉnh; Giải bóng chuyền, cầu lông của LĐLĐ huyện Hải Lăng…
            Với sự chỉ đạo tích cực, cụ thể cũng như hỗ trợ về tài chính, cán bộ của LĐLĐ tỉnh cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, các hoạt động kỷ niệm 130 năm ngày Quốc tế lao động (01/5) và “ Tháng Công nhân” năm 2016 sẽ đem lại những kết quả và ý nghĩa thiết thực, thực hiện tốt hơn việc chăm lo đến quyền, lợi ích của CNVCLĐ, đặc biệt là công nhân, lao động trong các doanh nghiệp./.