Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên và người lao động

Thứ tư - 27/05/2020 20:07 120 0
Những năm qua, hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) do Công đoàn Quảng Trị phát động, tổ chức đã trở thành cao trào, tạo sức lan tỏa sâu rộng, ghi dấu ấn đậm nét về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thế Lập trao quà hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân 2020.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thế Lập trao quà hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân 2020.
Năm nay, Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ diễn ra trong thời điểm COVID-19 diễn biến phức tạp, tác động tiêu cực đến toàn bộ đời sống kinh tế - xã hội của đất nước và của tỉnh. Nhiều doanh nghiệp, đơn vị phải thu hẹp sản xuất- kinh doanh, tạm dừng hoạt động, việc làm, đời sống, thu nhập của công nhân lao động gặp nhiều khó khăn. Xác định được những khó khăn đó, căn cứ vào mức độ ảnh hưởng của dịch bệnh đối với các doanh nghiệp trên địa bàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn ở các doanh nghiệp đủ điều kiện thực hiện Tháng Công nhân theo chủ đề “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”; các cấp công đoàn nơi doanh nghiệp bị ảnh hưởng do đại dịch thực hiện theo chủ đề: “Duy trì việc làm - An toàn lao động - Thu nhập ổn định”. Sau gần 1 tháng triển khai thực hiện, bằng quyết tâm, nỗ lực, các cấp công đoàn đã đồng loạt tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tiễn của doanh nghiệp, đơn vị.
 
Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Nguyễn Thị Hồng cho biết: “Để đảm bảo an toàn, sức khoẻ, đời sống của người lao động, đồng hành với doanh nghiệp, công đoàn ngành đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện các biện pháp phòng chống COVID-19 tại cơ sở; tham gia sắp xếp, bố trí đoàn viên làm việc theo chế độ giãn cách xã hội; giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian ngừng việc, thực hiện thủ tục đề nghị tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định; tích cực tuyên truyền chính sách hỗ trợ của Chính phủ đến người lao động và các doanh nghiệp bị ảnh hưởng do đại dịch; đồng thời, chúng tôi đến tận từng doanh nghiệp để nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tiền lương, việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; thăm hỏi, động viên, hỗ trợ 80 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do ốm đau, tai nạn lao động, bị ảnh hưởng do COVID -19 với số tiền 55 triệu đồng”…
 
Không chỉ Công đoàn ngành Công thương, khắp nơi trong tỉnh, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động thiết thực. LĐLĐ huyện Vĩnh Linh khởi công 3 nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở trị giá 120 triệu đồng; Công đoàn ngành Y tế tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà cho cán bộ y tế trực tiếp làm nhiệm vụ phòng chống COVID-19 trị giá 135 triệu đồng; LĐLĐ thành phố Đông Hà, thị xã Quảng Trị hỗ trợ 33 suất quà cho giáo viên các trường mầm non tư thục trên địa bàn bị ngừng việc và đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo; LĐLĐ huyện Gio Linh, huyện Triệu Phong khởi công 2 nhà “Mái ấm công đoàn”, hỗ trợ 45 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Cổ phần May Gio Linh, Công ty CP Hương Hoàng, Công ty TNHH Thuỷ sản Liên hiệp Quốc tế Elites Việt Trung...
 
LĐLĐ huyện Hải Lăng tập trung chỉ đạo các doanh nghiệp trên địa bàn chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch tại cơ sở gắn với rà soát, thực hiện nghiêm túc các quy định về ATVSLĐ để ngăn ngừa tai nạn lao động, đảm bảo an toàn, sức khoẻ cho NLĐ… Điển hình như Công ty TNHH Dệt may VTJ Toms tổ chức huấn luyện, thực hành các phương án phòng cháy chữa cháy cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên và công nhân lao động; tổ chức bữa ăn ca đảm bảo yêu cầu về giãn cách phòng chống COVID-19, tổ chức bữa ăn sáng giá rẻ, đảm bảo dinh dưỡng, bổ sung thêm hoa quả trong bữa ăn ca ngày thứ 7. …
 
Với mục tiêu không để bất cứ người lao động ở địa phương, ngành, đơn vị, doanh nghiệp nào gặp khó khăn mà không được công đoàn quan tâm, động viên, giúp đỡ, Tháng Công nhân 2020, công đoàn cấp trên cơ sở đã trao tặng 700 suất quà và 17 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá hơn 1 tỉ đồng; phê duyệt cho 14 người lao động vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm 533 triệu đồng để mở rộng việc làm, cải thiện cuộc sống; tổ chức hội nghị triển khai chính sách hỗ trợ của Chính phủ đối với người lao động gặp khó khăn do COVID-19; phối hợp hướng dẫn cho 150 lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, tham gia kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp, hỗ trợ xây dựng 1 góc bảo hộ lao động cho doanh nghiệp trị giá 30 triệu đồng. Ở cấp cơ sở, hầu hết công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động hỗ trợ, tặng hàng trăm suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động.
 
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng đã chủ động, sáng tạo lựa chọn các hình thức phù hợp, đổi mới cách làm để duy trì công tác đối thoại định kỳ, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Đến nay, có 110 doanh nghiệp (có 10 lao động trở lên) tổ chức được hội nghị người lao động đạt 65%, có 80 lượt doanh nghiệp tổ chức đối thoại với người lao động, duy trì thực hiện hiệu quả thoả ước lao động tập thể trong 137 doanh nghiệp; phát triển mới 445 đoàn viên và 3 công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp.
 
Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong Tháng Công nhân có nhiều đổi mới, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin để chuyển tại nhiều nội dung đến đông đảo đoàn viên và người lao động. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh tổ chức chương trình toạ đàm “Hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2020” trên sóng truyền hình và chương trình phát thanh về Tháng Công nhân. Cấp phát 1.000 cuốn sổ tay pháp luật cho cán bộ công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp; thu âm, ghi đĩa tuyên tuyền về những điểm mới của Bộ Luật Lao động năm 2019. Trên cơ sở tài liệu được cung cấp, các công đoàn cơ sở căn cứ đặc điểm, điều kiện thực tế của từng doanh nghiệp, đơn vị để tổ chức các hình thức tuyên truyền phù hợp như tuyên truyền thông qua các buổi sinh hoạt công đoàn, hoạt động ngày pháp luật hằng tháng, loa phát thanh hoặc chuyển file tuyên truyền qua internet (mạng xã hội facebook, zalo, email…)…
 
Với nhiều hoạt động ý nghĩa, Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2020 đã tạo được điểm nhấn trong công tác chăm lo cho người lao động của tổ chức công đoàn, đồng thời góp phần tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, trách nhiệm của các cấp chính quyền, huy động sự phối hợp đồng bộ của các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động./.

Tác giả bài viết: Ly Na

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Thống kê truy cập
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây