Hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam năm 2019

Thứ tư - 16/10/2019 04:14 54 0
Vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã ban hành công văn hướng dẫn tổ chức các hoạt động hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam năm 2019 trong cán bộ đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh.
plu
Theo đó, các hoạt động hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam năm 2019 cần tổ chức thường xuyên, liên tục trong cả năm, trong đó tập trung ở tháng cao điểm bắt đầu từ ngày 10/10 đến ngày 10/11/2019 với những nội dung trọng tâm, như:
Tập trung, quán triệt, phổ biến nội dung chính sách, quy định mới, nhất là nội dung các Luật được Quốc hội thông qua trong năm 2019; Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và những quy định pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, gắn với tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; Tham gia kiểm tra, kiến nghị xử lý những hành vi vi phạm pháp luật ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; Tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến trong xây dựng, thực hiện bảo vệ pháp luật; Nhân rộng những mô hình hay, cách làm mới, hiệu quả trong công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật đối với CNVCLĐ. 
Về hình thức, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn trong tỉnh xác định hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam là việc làm hàng ngày, thường xuyên của mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; Tùy theo điều kiện, các cấp công đoàn chủ động lựa chọn hình thức hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam phù hợp, thiết thực, hiệu quả, gắn với thực hiện nhiệm vụ được giao; chú trọng đổi mới, đa dạng các hình thức hưởng ứng một cách linh hoạt, tiết kiệm và có sức lan tỏa sâu rộng, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật như: Lồng ghép tuyên truyền pháp luật thông qua hội nghị, hội thảo, tọa đàm, các buổi sinh hoạt công đoàn, sinh hoạt Ngày Pháp luật, thi tìm hiểu pháp luật, tuyên truyền lưu động, hỏi đáp pháp luật...; Phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức tư vấn, giải đáp pháp luật, đối thoại chính sách với công nhân lao động; Tuyên truyền cổ động trực quan như: Panô, áp phích, phát hành tài liệu pháp luật, treo khẩu hiệu tại trụ sở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Tiếp tục xây dựng và phát huy hiệu quả việc sử dụng tủ sách pháp luật, góc bảo hộ lao động tại cơ sở; Tham gia kiểm tra, giám sát, kiến nghị xử lý những hành vi vi phạm pháp luật lao động ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; Phát hiện, biểu dương tập thể, cá nhân tiêu biểu, nhân rộng những mô hình hay, cách làm mới, hiệu quả trong công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật; Tuyên truyền, phổ biến pháp luật trên các phương tiện thông tin đại chúng…

Tác giả bài viết: Minh Đức

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Thống kê truy cập
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây