Quan tâm chăm lo cho đoàn viên công đoàn trong trường học

Thứ tư - 28/08/2019 21:00 96 0
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đông Hà hiện có 133 công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó CĐCS khối trường học có 47 đơn vị. Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, thời gian qua, LĐLĐ thành phố đã thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên công đoàn nói chung và đoàn viên công đoàn, người lao động trong các trường học nói riêng. Nhờ vậy, đoàn viên công đoàn tại các trường học trên địa bàn yên tâm công tác, tiếp tục đóng góp cho sự nghiệp giáo dục địa phương.
anh 46
LĐLĐ thành phố Đông Hà trao “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở.
Theo đó, các CĐCS đã phối hợp với nhà trường triển khai hội nghị xây dựng kế hoạch đầu năm; thực hiện kí cam kết giao ước trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học; xây dựng quy chế phối hợp giữa nhà trường và công đoàn; quy chế chi tiêu nội bộ. Thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường, phát động phong trào thi đua, đánh giá hoạt động của Ban thanh tra nhân dân. Một số CĐCS đã tổ chức được hội nghị xây dựng kế hoạch hoạt động công đoàn như CĐCS các Trường THCS: Đường 9, Nguyễn Trãi, Trần Hưng Đạo, Hiếu Giang, Nguyễn Du… Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên và được quán triệt đến các cấp công đoàn. Các đơn vị đã có sự phối hợp tốt với chuyên môn, tìm ra nhiều giải pháp phù hợp, hiệu quả nhằm cải thiện, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Đồng thời thực hiện đầy đủ, kịp thời, minh bạch các chế độ chính sách của nhà nước đối với nhà giáo, cán bộ quản lí giáo dục. Trong năm học 2018-2019, toàn ngành đã nâng lương thường xuyên cho 389 người; nâng lương trước thời hạn cho 92 người; phụ cấp thâm niên cho 145 người…
 Bên cạnh đó, ban chấp hành công đoàn các cấp đều tham gia vào các hội đồng xét nâng lương, hội đồng thi đua khen thưởng. Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; công khai, dân chủ về các hoạt động của nhà trường, công khai chế độ, chính sách cho cán bộ, giáo viên thông qua các hội nghị. Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, công đoàn đã làm tốt các hoạt động tình nghĩa như trợ cấp khó khăn, thăm hỏi ốm đau, tang gia hiếu hỉ, các hoạt động tương thân tương ái giúp đỡ nhà giáo và người lao động có hoàn cảnh khó khăn ổn định cuộc sống. Tích cực vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia đóng góp các loại quỹ như: Quỹ khuyến học, quỹ vì người nghèo, quỹ tình nghĩa… Quyên góp ủng hộ áo quần, sách vở, dụng cụ học tập và tiền mặt giúp đỡ cho giáo viên và học sinh miền núi vùng đặc biệt khó khăn của 2 huyện Hướng Hóa và Đakrông. Hoạt động tham quan học tập cũng được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện trong các ngày nghỉ lễ, dịp nghỉ hè…
 Các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động được quan tâm thực hiện. Phong trào thi đua “Hai tốt” trong tất cả các đơn vị trường học được đẩy mạnh ngay từ đầu năm học đã tạo nên sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực và tạo phong trào thi đua sôi nổi trong toàn ngành, đạt được nhiều kết quả tích cực. Phong trào tự học tập, nghiên cứu để nâng cao nghiệp vụ dạy học, đặc biệt là ứng dụng công nghệ thông tin vào trong dạy học để đổi mới phương pháp được công đoàn viên tham gia tích cực và trở thành điểm mạnh của hoạt động công đoàn. Cùng với đó, công đoàn còn phối hợp với nhà trường vận động các tổ chuyên môn tham gia hội thi nghiên cứu sáng tạo khoa học kĩ thuật, các đoàn viên đã tích cực nghiên cứu và hoàn thành đề tài sản phẩm tham gia dự thi cấp tỉnh, tiêu biểu như các đơn vị: THCS Nguyễn Trãi, THCS Nguyễn Tri Phương, THCS Trần Hưng Đạo…Các CĐCS đã có nhiều giải pháp để phối hợp với chuyên môn tiếp tục triển khai các cuộc vận động đang diễn ra trong ngành có hiệu quả. Đặc biệt đã gắn các cuộc vận động với việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.
 Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và thực hiện điểm nhấn của Sở Giáo dục và Đào tạo về “Ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học” được tiếp tục thực hiện có hiệu quả. Triển khai phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”, công đoàn cùng với nhà trường đã bình chọn và giới thiệu những tập thể và cá nhân có những đề tài sáng kiến tiêu biểu để tuyên dương khen thưởng. Một số hoạt động khác cũng được LĐLĐ thành phố Đông Hà quan tâm thực hiện tốt như công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ nhà giáo, người lao động về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh gắn liền với công tác tham gia xây dựng Đảng và Nhà nước trong sạch vững mạnh. Công tác nữ công cũng được các CĐCS quan tâm, nhiều đơn vị đã chú trọng tuyên truyền các văn bản chính sách và pháp luật về phụ nữ như: Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Luật Bình đẳng giới, các chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam trong thời kì công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Vận động chị em tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng gia đình văn hoá”, “Phụ nữ tích cực học tập lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, thực hiện chính sách dân số kế hoạch hoá gia đình…Ban nữ công quần chúng được thành lập tại các CĐCS đã làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ cho lao động nữ. Nhân kỉ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động chào mừng như: tọa đàm, hái hoa dân chủ, tham quan dã ngoại…sinh hoạt truyền thống, nói chuyện chuyên đề về nữ giới.
Phát huy những kết quả đạt được, trong năm học 2019-2020, LĐLĐ thành phố Đông Hà tiếp tục chỉ đạo CĐCS các đơn vị trường học trên địa bàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động... Đồng thời đẩy mạnh việc tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động theo hướng thiết thực gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của địa phương, đơn vị. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức hoạt động công đoàn hướng về cơ sở, bồi dưỡng tập huấn cho cán bộ công đoàn cơ sở...

Tác giả bài viết: Thanh Lê (Báo QT)

Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá

Xếp hạng: 5 - 1 phiếu bầu
Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Thống kê truy cập
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây