Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

“Tháng Công nhân” năm 2017 được các cấp Công đoàn ở huyện Hải Lăng triển khai thực hiện với nhiều chương trình, hoạt động thiết thực, có chiều sâu và tính hiệu quả cao. Từ đó, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ đến đoàn viên, người lao động (NLĐ) và toàn xã hội; đoàn viên và NLĐ nhận được nhiều sự quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng; vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định và nâng cao.

Không làm suy giảm hoặc mất đi quyền lợi của người lao động (NLĐ) đã được pháp luật khẳng định trong thực tế cuộc sống và bảo vệ được nhóm yếu thế trong quan hệ lao động, nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong quan hệ lao động là hai nguyên tắc Tổng LĐLĐVN đề nghị Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội ủng hộ trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động, tại buổi làm việc về một số vấn đề lao động và công đoàn giữa hai bên chiều 13.4.

Cùng với việc làm tốt thiên chức của người vợ , người mẹ, người con trong gia đình, Nữ CNVCLĐ Công ty Điện lực (PC) Quảng Trị ngày càng khẳng định vai trò và vị trí không thể thay thế được trong ngôi nhà chung của PC Quảng Trị. Sự đoàn kết, nhất trí và nỗ lực tự vươn lên của mỗi một chị em đã khẳng định thành công của nữ CNVCLĐ PC Quảng Trị trên các lĩnh vực công tác, gia đình và xã hội.

Trong những năm qua, công tác ATVSLĐ, PCCN trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã có nhiều chuyển biến tích cực. Các cấp công đoàn đã nỗ lực cùng với chính quyền, các ngành chức năng tìm ra các giải pháp hiệu quả nhằm ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN), tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động (NLĐ), đồng thời khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với NLĐ trong quá trình phát triển đất nước.

Trong những năm qua, công tác an toàn vệ sinh lao động- phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ- PCCN) trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã có nhiều chuyển biến tích cực. Các cấp Công đoàn đã nỗ lực cùng với chính quyền, các ngành chức năng tìm ra các giải pháp hiệu quả nhằm ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN), tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động (NLĐ), đồng thời khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với NLĐ trong quá trình phát triển đất nước.

Cũng như các hiệp định FTA tiêu chuẩn cao khác, Hiệp định TPP không đưa ra tiêu chuẩn riêng về lao động mà chỉ khẳng định lại các tiêu chuẩn được nêu trong Tuyên bố năm 1998 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) về những nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động mà tất cả các nước tham gia TPP đều có nghĩa vụ tôn trọng, thúc đẩy và thực thi với tư cách thành viên ILO. Thời gian vừa qua PV Báo Lao Động có cuộc trao đổi với ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (ảnh) - để làm rõ hơn vấn đề lao động trong Hiệp định TPP. Ban Biên tập Website LĐLĐ tỉnh xin đăng tải toàn bộ nội dung cuộc trao đổi để thông tin cùng bạn đọc.

Xác định việc tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, trong những năm qua (2010-2015), dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, Đảng đoàn và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh Quảng Trị đã tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc xây dựng tổ chức công đoàn vững về tổ chức, mạnh về phong trào, từng bước khẳng định vị trí, vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn. Hiện nay, CĐVC tỉnh quản lý 47 CĐCS, cán bộ công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) là 3.534 người, đoàn viên công đoàn là 3.436 người.

Người thầy giáo tận tụy. Tốt nghiệp khoa Toán – Tin trường Cao đẳng sư phạm tỉnh Quảng Trị năm 2001, thầy Trần Đình Hải được phân công về giảng dạy ở trường Trung học cơ sở Thị trấn Gio Linh. Với nhiệt huyết tuổi trẻ và lòng yêu nghề, thầy Hải đã sớm khẳng định năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của mình. Thầy luôn vận dụng những kiến thức đã học, kinh nghiệm đúc kết từ thực tiễn giảng dạy và học hỏi từ đồng nghiệp nhằm đem đến cho học sinh những bài giảng cô đọng nhất, dễ tiếp thu nhất. Với thầy, điều trăn trở nhất là những giờ lên lớp làm thế nào để có những giờ học hay, thu hút được sự hứng thú say mê học tập của học sinh, giúp học sinh tiếp thu bài tốt hơn. Vì vậy, thầy luôn tìm tòi, vận dụng nhiều phương pháp dạy học hay, mới, nhằm phát huy tính tích cực sáng tạo của học sinh. Thầy cũng là một trong những người đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ thông tin trong tiết dạy.

Cùng với các xã trên địa bàn huyện Cam Lộ, năm 2005 Công đoàn cơ sở (CĐCS) xã Cam An chính thức được thành lập. Trải qua gần 10 năm hoạt động, đến nay Công đoàn xã đã có những bước phát triển vững vàng, khẳng định vai trò, vị thế của mình trong mọi lĩnh vực phát triển kinh tế, xã hội của địa phương đồng thời thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên. Đội ngũ cán bộ, đoàn viên Công đoàn xã luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, nỗ lực hết mình vượt lên nhiều khó khăn, thách thức, đưa hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ không ngừng phát triển về mọi mặt, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển KT-XH ở địa phương.

Chủ tịch Hồ Chí Minh để lại cho chúng ta một di sản vô giá, đó là hệ thống các quan điểm, tư tưởng của Người trên nhiều lĩnh vực: Chính trị, kinh tế, văn hoá, quân sự, ngoại giao... Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về giai cấp công nhân (GCCN) và tổ chức Công đoàn Việt Nam được hình thành trong quá trình đi tìm đường cứu nước, tiếp thu chủ nghĩa Mác-Lênin và ngày càng được khẳng định trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam. Nhân kỷ niệm 45 năm thực hiện Di chúc Chủ tịch Hồ Chí Minh(2/9/1969-2/9/2014), Ban Biên tập trang thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trích một số bài viết của Bác về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam (trích từ tài liệu “Chủ tịch Hồ Chí Minh với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam” -Nhà xuất bản Lao động). Trân trong giới thiệu cùng bạn đọc.

Hiến pháp (sửa đổi) được Quốc hội khóa XIII, kỳ họp thứ 6 thông qua ngày 28-11-2013, là sự kiện chính trị trọng đại của đất nước ta, là sự kỳ vọng và mong đợi của nhân dân Việt Nam nói chung, của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn Việt Nam nói riêng. Công đoàn Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động một lần nữa được tiếp tục khẳng định trong Hiến pháp.

Có thể khẳng định rằng, trong nhiệm kỳ qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi-Lao động sáng tạo” trong CNVC, LĐ là phong trào thi đua nổi bật nhất do các cấp công đoàn tổ chức, phát động được đông đảo đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng ngành, địa phương, đơn vị, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế-xã hội hàng năm của tỉnh Quảng Trị.