Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

Để hỗ trợ cho các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân tra cứu, thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh, Website Công đoàn Quảng Trị giới thiệu “Danh mục các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội” được ban hành từ ngày 01/5/2013 (ngày Bộ luật Lao động năm 2012 có hiệu lực thi hành) đến ngày 31/5/2017:

Không làm suy giảm hoặc mất đi quyền lợi của người lao động (NLĐ) đã được pháp luật khẳng định trong thực tế cuộc sống và bảo vệ được nhóm yếu thế trong quan hệ lao động, nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong quan hệ lao động là hai nguyên tắc Tổng LĐLĐVN đề nghị Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội ủng hộ trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động, tại buổi làm việc về một số vấn đề lao động và công đoàn giữa hai bên chiều 13.4.

Trong quá trình phát triển của đất nước, Đảng và Nhà nước ta đặc biệt coi trọng và quan tâm công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Việc ban hành và áp dụng các chính sách, pháp luật trong lĩnh vực ATVSLĐ đã góp phần quan trọng kiểm soát tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN), đảm bảo cho người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, góp phần ổn định phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

BBT: Để cán bộ công đoàn các cấp và người lao động nắm rõ về tiêu chuẩn lao động quốc tế được qui định thông qua các công ước quốc tế của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO); đồng thời để hỗ trợ công đoàn các cấp trong quá trình tham gia xây dựng và thực thi chính sách pháp luật lao động-công đoàn, hướng tới tuân thủ tiêu chuẩn lao động quốc tế; quá trình đổi mới tổ chức hoạt động công đoàn trong thực hiện những cam kết về công đoàn trong thực thi Hiệp định TPP ( Hiệp định đối tác thương mại xuyên Thái Bình Dương ). Ban Biên tập giới thiệu tài liệu “ Nhìn nhận của Công đoàn Việt Nam về việc tôn trọng, thúc đẩy và thực thi các tiêu chuẩn lao động quốc tế của Tổ chức lao động Quốc tế tại Việt Nam”. ( Tài liệu do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát hành )

Trong những năm qua, công tác ATVSLĐ, PCCN trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã có nhiều chuyển biến tích cực. Các cấp công đoàn đã nỗ lực cùng với chính quyền, các ngành chức năng tìm ra các giải pháp hiệu quả nhằm ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN), tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động (NLĐ), đồng thời khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với NLĐ trong quá trình phát triển đất nước.

Trong những năm qua, công tác an toàn vệ sinh lao động- phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ- PCCN) trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã có nhiều chuyển biến tích cực. Các cấp Công đoàn đã nỗ lực cùng với chính quyền, các ngành chức năng tìm ra các giải pháp hiệu quả nhằm ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN), tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động (NLĐ), đồng thời khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với NLĐ trong quá trình phát triển đất nước.

Chủ tịch Hồ Chí Minh để lại cho chúng ta một di sản vô giá, đó là hệ thống các quan điểm, tư tưởng của Người trên nhiều lĩnh vực: Chính trị, kinh tế, văn hoá, quân sự, ngoại giao... Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về giai cấp công nhân (GCCN) và tổ chức Công đoàn Việt Nam được hình thành trong quá trình đi tìm đường cứu nước, tiếp thu chủ nghĩa Mác-Lênin và ngày càng được khẳng định trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam. Nhân kỷ niệm 45 năm thực hiện Di chúc Chủ tịch Hồ Chí Minh(2/9/1969-2/9/2014), Ban Biên tập trang thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trích một số bài viết của Bác về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam (trích từ tài liệu “Chủ tịch Hồ Chí Minh với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam” -Nhà xuất bản Lao động). Trân trong giới thiệu cùng bạn đọc.

Nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên công đoàn về vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đồng thời nắm vững các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước để vận dụng trong quá trình hoạt động thực tiễn ở địa phương, hôm qua, 19.5.2014, CĐCS phường 3 (Thị xã Quảng Trị) đã tổ chức hội thi “đoàn viên công đoàn giỏi”.

Đối thoại tại nơi làm việc là hình thức sinh hoạt nhằm trao đổi trực tiếp giữa người sử dụng lao động và người lao động hoặc giữa đại diện tập thể lao động với người sử dụng lao động. Đây là một quá trình giao tiếp tích cực, cởi mở, nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết, đồng thuận, hợp tác cao trong quan hệ lao động để xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ. Đối thoại tại nơi làm viêc tốt thể hiện tất cả các bên cùng tôn trọng luật pháp; nó đòi hỏi sự năng động của các bên tham gia, nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động. Bộ Luật Lao động năm 2012, có hiệu lực thi hành ngày 01/5/2013 đã điều chỉnh và qui định cụ thể về tổ chức đối thoại tại nơi làm việc (tại Điều 63 và Điều 65). Theo qui định của Luật, đối thoại tại nơi làm việc được tiến hành định kỳ 03 tháng một lần hoặc theo yêu cầu của mỗi bên. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ bố trí địa điểm và các điều kiện vật chất khác đảm bảo cho việc đối thoại tại nơi làm việc.

Những năm qua, phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã được phát động mạnh mẽ và có sự lan tỏa khá rộng rãi, trở thành một phong trào nổi bật ở rất nhiều CĐCS. Ở Công ty Cổ phần gạch ngói Quảng Trị, Công đoàn đã đứng ra đảm nhận khâu quản lý chất lượng sản phẩm, lấy đó làm mục tiêu chủ yếu trong quá trình tham gia quản lý cùng chuyên môn. Hàng năm, Công đoàn đã tổ chức phát động, kiểm tra và tổng hợp kết quả, kịp thời đề xuất với lãnh đạo Công ty áp dụng các sáng kiến cải tiến kỹ thuật của đoàn viên vào sản xuất, đồng thời động viên, khen thưởng xứng đáng, kịp thời tất cả các sáng kiến từ nhỏ đến lớn. Nhờ đó đã tạo ra được một không khí thi đua sôi nổi trong toàn công ty. Thông qua phong trào đã làm xuất hiện ngày càng nhiều những tập thể và cá nhân tiêu biểu. Các giải pháp đã được ứng dụng, mang lại hiệu quả to lớn cho Công ty. Một trong những gương mặt tiêu biểu đó là anh Dương Phước Bình, 42 tuổi, công nhân cơ khí bậc 5/7 thuộc tổ Cơ điện.

Quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội XI của Đảng, Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XIV và Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục & Đào tạo về nhiệm vụ năm học trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, giáo dục và đào tạo Quảng Trị đã lựa chọn những vấn đề then chốt, hệ thống giải pháp tích cực, sáng tạo phù hợp thực tiễn và đã tạo được bước chuyển biến có tính đột phá để đẩy nhanh tốc độ phát triển sự nghiệp giáo dục đào tạo. Những nhiệm vụ và kế hoạch đề ra về thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh’’, cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo ’’ và phong trào thi đua yêu nước trong ngành như phong trào thi đua “ Hai tốt”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực’’ kết hợp thực hiện chủ đề trọng tâm năm học, giáo dục và đào tạo Quảng Trị đã hoàn thành xuất xuất sắc các chỉ tiêu đề ra.