Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

BBT: Để cán bộ công đoàn các cấp và người lao động nắm rõ về tiêu chuẩn lao động quốc tế được qui định thông qua các công ước quốc tế của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO); đồng thời để hỗ trợ công đoàn các cấp trong quá trình tham gia xây dựng và thực thi chính sách pháp luật lao động-công đoàn, hướng tới tuân thủ tiêu chuẩn lao động quốc tế; quá trình đổi mới tổ chức hoạt động công đoàn trong thực hiện những cam kết về công đoàn trong thực thi Hiệp định TPP ( Hiệp định đối tác thương mại xuyên Thái Bình Dương ). Ban Biên tập giới thiệu tài liệu “ Nhìn nhận của Công đoàn Việt Nam về việc tôn trọng, thúc đẩy và thực thi các tiêu chuẩn lao động quốc tế của Tổ chức lao động Quốc tế tại Việt Nam”. ( Tài liệu do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát hành )

Cũng như các hiệp định FTA tiêu chuẩn cao khác, Hiệp định TPP không đưa ra tiêu chuẩn riêng về lao động mà chỉ khẳng định lại các tiêu chuẩn được nêu trong Tuyên bố năm 1998 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) về những nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động mà tất cả các nước tham gia TPP đều có nghĩa vụ tôn trọng, thúc đẩy và thực thi với tư cách thành viên ILO. Thời gian vừa qua PV Báo Lao Động có cuộc trao đổi với ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (ảnh) - để làm rõ hơn vấn đề lao động trong Hiệp định TPP. Ban Biên tập Website LĐLĐ tỉnh xin đăng tải toàn bộ nội dung cuộc trao đổi để thông tin cùng bạn đọc.

Trường mầm non Hoa Phượng (huyện Vinh Linh) có tổng số 33 cán bộ, giáo viên, trong đó lao động nữ gồm 32 đồng chí. Nhận thức được tầm quan trọng của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, trong những năm qua công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ với nhà trường quan tâm bồi dưỡng, phát triển đội ngũ nữ cán bộ giáo viên về mọi mặt. Theo đó nội dung của phong trào, các tiêu chuẩn thi đua đối với tập thể nữ và cá nhân cùng với các chuẩn mực của người phụ nữ ngành giáo dục trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước đã được ban nữ công công đoàn quán triệt đến từng nữ cán bộ, giáo viên trong trường.

Ngày 10/8/2015, Bộ Văn hoá- Thể thao và Du lịch và Tổng LĐLĐ Việt Nam đă ban hành Hướng dẫn số 3337 /HD-BVHTTDL-TLĐ về việc hướng dẫn và triển khai thực hiện một số nội dung của Thông tư số 08/2014/TT-BVHTTDL ngày 24 tháng 9 năm 2014 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Theo đó, qui định trình tự, thủ tục xét công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá cụ thể như sau:

Thực hiện công văn số 258/TLĐ, ngày 01/3/2012 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc triển khai Quyết định 1610/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ; Thông tư số 01/2012/TT-BVHTTDL ngày 18/1/2012 của Bộ Văn hóa thể thao và du lịch, quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; Quyết định số 18/QĐ-UBND ngày 24 tháng 6 năm 2013 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị về ban hành Quy chế xây dựng, công nhận các danh hiệu văn hóa trên địa bàn tỉnh Quảng Trị; Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai thực hiện như sau :