Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

Tiền lương đi làm ngày Quốc khánh (2.9) được chi trả bao nhiêu?

Theo Luật Lao động 2012, khi làm việc vào ngày Quốc khánh 2.9, người lao động được hưởng 300% lương làm việc.

Tư vấn pháp luật lao động

Những trường hợp nào người sử dụng lao động được sa thải người lao động?

Trả lời:
 Điều 126 Bộ luật Lao động  năm 2012 quy định người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong những trường hợp sau:

Công ty hết việc, có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Hỏi: Công ty tôi chuyên nhập khẩu phế liệu từ nước ngoài về để sản xuất hạt nhựa, số lượng công nhân đóng bảo hiểm là 20 người. Do tháng 4.2018 có quy định của Nhà nước cấm nhập khẩu phế liệu, nên Công ty tôi không có nguyên liệu để sản xuất, vì vậy công nhân nghỉ từ đó đến nay. Do không biết quy định trên có hiệu lực đến khi nào, nên Công ty không báo giảm BHXH vì vậy cố đóng đến hết tháng 8.2018. Hiện nay Công ty không còn khả năng để chi trả tiền BHXH từ tháng 9.2018 đến nay. Vậy Công ty có được báo giảm BHXH không, căn cứ vào quy định nào?

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động

Công ty tôi có người lao động bị tai nạn trong thời gian làm việc. Nay Công ty muốn làm thủ tục để người lao động này được hưởng chế độ tai nạn lao động. Xin hỏi, Công ty cần chuẩn bị những giấy tờ gì và thời gian giải quyết được quy định như thế nào?

Phụ nữ trong thời gian nghỉ sinh có đóng kinh phí công đoàn không?

Câu hỏi:Phụ nữ trong thời gian nghỉ sinh có đóng kinh phí công đoàn không?

Trường hợp doanh nghiệp không nộp kinh phí công đoàn và không tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động

Câu hỏi:
Em mới bước đầu làm Chủ tịch Công đoàn doanh nghiệp, hiện em đang gặp một số vấn đề rất khó khăn.

CÁCH TÍNH ĐOÀN PHÍ CÔNG ĐOÀN

Câu hỏi:
Tôi là giáo viên đang công tác tại một trường THCS trên địa bàn tỉnh Quảng Trị. Cho tôi hỏi về cách tính đoàn phí công đoàn hằng tháng?

CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

Câu hỏi:
Câu hỏi: Chủ tịch và phó chủ tịch cấp xã có số lượng thành viên công đoàn dưới 100 người làm kiêm nhiệm có được hưởng phụ cấp gì không?

Quy định xử phạt các vi phạm quy định về công đoàn và hoạt động công đoàn

Câu hỏi:
Các hành vi vi phạm quy định về công đoàn và hoạt động công đoàn bị xử phạt như thế nào?

Thành lập tổ chức công đoàn ở Văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam

Câu hỏi:
Văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam có 12 lao động phải thành lập tổ chức công đoàn không? Nếu không thành lập tổ chức công đoàn có bị xử phạt không? Mức phạt là bao nhiêu?

Trả lời về chế độ đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Câu hỏi:
Từ tháng 6/2013, tôi bắt đầu đi làm trở lại sau thời gian nghỉ sinh con 6 tháng. Hằng ngày, Công ty cho phép tôi nghỉ 40 phút, nhưng cuối tháng công ty trừ 50.000 đồng vào tiền lương của tôi với lý do tôi không làm đủ 8 tiếng/ngày. Xin hỏi công ty làm như vậy có đúng không?

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Câu hỏi:
Hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản hiện hành gồm những giấy tờ gì? Nếu tôi muốn hưởng thêm 5 ngày khám thai như trong luật sau khi sinh tôi phải có những giấy tờ gì? Việc nghỉ dưỡng sức sau khi sinh cần làm những gì mới có thể hưởng chế độ?

Cách tính hưởng chế độ thai sản

Câu hỏi:
Cách tính hưởng chế độ bảo hiểm thai sản hiện hành như thế nào?

Chế độ trợ cấp thôi việc

Tôi là người lao động ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại doanh nghiệp S (là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước) từ 01/01/1998 và được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT và Bảo hiểm thất nghiệp.

Quy định xử phạt người sử dụng lao động khi vi phạm quy định về lao động nữ

Câu hỏi:
Người sử dung lao động vi phạm quy định về lao động nữ bị xử phạt như thế nào?

Thời gian nghỉ giữa giờ làm việc của người lao động

Câu hỏi: Thời gian nghỉ trong giờ làm việc được tính vào thời gian làm việc của người lao động không?

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Câu hỏi: Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Điều kiện và thủ tục để được hưởng chế độ hưu trí khi muốn nghỉ hưu trước tuổi vì suy giảm khả năng lao động

Câu hỏi:
Tôi là một giáo viên nữ năm nay 47 tuổi đang công tác tại một trường THCS có thời gian tham gia BHXH được 22 năm, hiện nay do điều kiện sức khoẻ giảm sút, tôi muốn xin nghỉ chế độ hưu trí. Đề nghị LĐLĐ tỉnh hướng dẫn cho tôi thủ tục để được hưởng chế độ hưu trí?