Về cách tính ngày nghỉ hàng năm (nghỉ phép) cho cán bộ công chức, viên chức

  •   09/12/2018 09:47:00 PM
  •   Đã xem: 364
  •   Phản hồi: 0
Xin cho em hỏi một vấn đề về nghỉ hàng năm đối với công chức viên chức với ạ. Em cũng mới làm công tác thực hiện chế độ đối với công chức viên chức, qua các văn bản hiện hành, em được biết người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm là 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường và cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định được tăng thêm tương ứng 01 ngày.

Về hợp đồng lao động và áp dụng tiền lương

  •   09/12/2018 09:46:00 PM
  •   Đã xem: 140
  •   Phản hồi: 0
Hiện nay Hợp đồng lao động (HĐLĐ) tại các đơn vị sự nghiệp được trả lương bằng hệ số do chưa có quy định cụ thể, mặt khác theo các nghị định về mức lương tối thiểu vùng hàng năm thì các trường hợp HĐLĐ tại các đơn vị sự nghiệp không thuộc đối tượng áp dụng

Về vấn đề trả lương cho người lao động

  •   09/12/2018 09:45:00 PM
  •   Đã xem: 140
  •   Phản hồi: 0
Câu hỏi: Chị Nguyễn Thị Lý thắc mắc: “Em bắt đầu làm việc cho Công ty cổ phần X từ ngày 16/7/2018; theo thỏa thuận thì lương thử việc 7.800.000 đồng/tháng, mỗi tuần nghỉ 01 ngày chủ nhật. Hôm nay (ngày 02/8/2018), Công ty trả lương tháng 7/2018 cho tôi là 4.200.000 đồng. Vậy Công ty X có trả lương đúng cho em hay không?”

Nghỉ việc vì lý do sức khoẻ, hưởng chế độ thế nào?

  •   09/12/2018 09:44:00 PM
  •   Đã xem: 223
  •   Phản hồi: 0
Câu hỏi: Tôi sinh năm 1963, làm việc tại công ty X. Công ty đã đóng BHXH cho tôi từ tháng 2.2008 đến tháng 5.2018. Nay tôi muốn xin được nghỉ việc vì sức khỏe yếu thì sẽ được hưởng những trợ cấp và chế độ gì?
Thống kê truy cập
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây