Bản in     Gởi bài viết  
Công đoàn tỉnh Quảng Trị: Hiệu quả từ chuỗi hoạt động chăm lo 

Năm 2025, hoạt động công đoàn của tỉnh Quảng Trị đã ghi dấu ấn bằng sự đổi mới mạnh mẽ, nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động đạt kết quả tích cực. Trong đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã xây dựng kế hoạch hoạt động với những nội dung, nhiệm vụ cụ thể, tập trung các hoạt động trọng tâm vào dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

 

Chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực, ý nghĩa

Trong những đợt cao điểm này, cùng với nguồn kinh phí công đoàn, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị đã tích cực huy động, tranh thủ các nguồn lực xã hội hóa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động. 

Hoạt động chăm lo cho đoàn viên trong năm đã thể hiện sự quyết tâm của các cấp công đoàn trong triển khai các chính sách hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, tăng cường sự sẻ chia, gắn kết giữa đoàn viên, NLĐ với tổ chức công đoàn, giữa công đoàn với doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần đảm bảo an sinh xã hội ở các địa phương. Các cấp công đoàn hỗ trợ 32.583 lượt người với tổng số tiền hỗ trợ 17,3 tỷ đồng, trong đó LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 10,2 tỷ đồng.  Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” được LĐLĐ tỉnh tổ chức và định hướng tổ chức tại cơ sở, doanh nghiệp với nhiều hình thức phong phú, nhằm huy động các nguồn lực để chăm cho đoàn viên. Có 420 CĐCS tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Ơn Đảng” thu hút hơn 20.000 đoàn viên tham gia. LĐLĐ tỉnh triển khai Chương trình “Chợ Tết Công đoàn trực tuyến”, hỗ trợ hơn 4000 đoàn viên, người lao động đã mua hàng thành công với tống số tiền thụ hưởng 2,4 tỷ đồng.

 Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức các chương trình “Tết sum vầy trao quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết đến, Xuân về

Tháng Công nhân năm 2025 được các cấp công đoàn triển khai tích cực với nhiều hoạt động sôi nổi, nhất là cấp cơ sở, có 288 CĐCS khu vực doanh nghiệp hưởng ứng. Nội dung được tập trung vào các hoạt động như: vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn, nhà công vụ cho giáo viên vùng khó; chăm lo thăm hỏi đoàn viên khó khăn, tai nạn lao động …đã trở thành điểm nhấn trong hoạt động công đoàn. Qua đó nhiều đoàn viên, NLĐ được chăm lo chu đáo về vật chất, tinh thần, tạo động lực để thi đua lao động sản xuất, góp sức xây dựng đơn vị ngày càng phát triển. Công tác tuyên truyền, huấn luyện, kiểm tra, giám sát về ATVSLĐ được tăng cường, góp phần giảm thiểu tại nạn lao động trong thời gian qua.

Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 131 nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 4,76 tỉ đồng. Hỗ trợ CNVCLĐ và nhân dân bị thiệt hại do bão số 11 và 12 hơn 650 triệu đồng. Hỗ trợ vay vốn, giải quyết việc làm cho 83 đoàn viên với tổng số vốn là 2,2 tỷ đồng. Vận động các doanh nghiệp hỗ trợ thay dầu nhớt (xe gắn máy) miễn phí cho 8.350 đoàn viên. Tổ chức chương trình tư vấn, khám chuyên khoa và cấp phát thuốc miễn phí cho 150 đoàn viên, NLĐ và trao tặng “Góc học tập yêu thương” cho các cháu con đoàn viên vượt khó học giỏi với tổng kinh phí gần 100 triệu đồng

Bàn giao nhà ở "Mái ấm công đoàn" cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Tập trung thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ở các doanh nghiệp mới thành lập CĐCS và ký lại các TƯLĐTT đã hết hạn, kết quả có 443 bản Thoả ước lao động tập thể được ký kết đạt tỷ lệ 81% (ở nơi có tổ chức Công đoàn), có 31 bản TƯLĐTT được ký lần đầu, 156 bản TƯLĐTT được ký kết lại; qua rà soát, đánh giá, các TƯLĐTT đều có ít nhất từ 3 điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật. Thương lượng nâng mức ăn ca cho đoàn viên lên trên 20.000đ/suất tại 27 doanh nghiệp... LĐLĐ tỉnh tổ chức 03 lớp tập huấn về kỹ năng thương lượng TƯLĐTT và công tác ATVSLĐ cho 100 cán bộ CĐCS.

Đồng thời, phối hợp với Sở Nội vụ và BHXH tỉnh, Công an tỉnh kiểm tra, giám sát pháp luật lao động, công đoàn, BHXH, ATVSLĐ tại 38 doanh nghiệp (trong đó LĐLĐ tỉnh kiểm tra 10 doanh nghiệp), tham gia điều tra 23 vụ tai nạn lao động, trong đó có 07 vụ làm chết người (01 vụ tai nạn trong năm 2024)... Công đoàn các cấp tổ chức tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ về các chế độ bảo hiểm, hợp đồng lao động, trợ cấp mất việc, thôi việc... đã tư vấn cho hơn 18.850 lượt đoàn viên. Giải quyết đơn kiến nghị của đoàn viên về chế độ BHXH tại Công ty CP tư vấn miền Trung.

Trong dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Tháng Công nhân, Lễ Quốc khánh Nước CHXHCN Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã tổ chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức Chương trình Bữa cơm Công đoàn nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca lên cho đoàn viên, người lao động (mỗi suất ăn giá trị từ 60.000đ đến 100.000đ) được lan tỏa mạnh mẽ, thu hút sự ủng hộ của nhiều doanh nghiệp… trong năm 2025, có 33 CĐCS tổ chức bữa cơm công đoàn, có 11.852 đoàn viên tham gia. Đến nay tỷ lệ doanh nghiệp (có CĐCS) thực hiện bữa ăn ca cho người lao động đạt 49%.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn chú trọng tham gia xây dựng các văn bản dự thảo pháp luật của Nhà nước liên quan đến quyền lợi của đoàn viên, NLĐ, như: Luật Công đoàn, và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, Hồ sơ dự án Luật Việc làm (sửa đổi) - Lần 2, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, góp ý dự thảo Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh và nhiều văn bản liên quan. Góp ý về nội dung sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 trên VneID,  Đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung Nghị định 12/2022/NQ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng; quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động (lương tối thiểu vùng)... góp ý văn kiện Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030...

Các cấp công đoàn chủ động phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở (QCDC) ở cơ sở, tổ chức đối thoại, tăng cường giám sát nội dung về thực hiện QCDC cơ sở tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, có 81% doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ và 74% doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ giữa CNLĐ với người sử dụng lao động. Sau đối thoại, cơ bản những kiến nghị của đoàn viên, NLĐ đã được giải quyết kịp thời.

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động

Cùng với các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị đã chú trọng tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động thông qua việc tổ chức sôi nổi các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi, hội diễn, tham quan, du lịch… với nhiều nội dung và hình thức phong phú. Qua đó tạo ra những sân chơi bổ ích, không khí vui tươi phấn khởi cho đoàn viên, người lao động.

Đồng thời, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực, phù hợp với ngành nghề, đặc điểm của từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, được đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng tích cực, góp phần khơi dậy tiềm năng sáng tạo, tạo không khí thi đua sôi nổi, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác.

Từ các phong trào thi đua yêu nước đã xuất hiện rất nhiều tấm gương công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu, là những điển hình tiên tiến về lao động giỏi, lao động sáng tạo, có sức lan tỏa mạnh mẽ trong phong trào thi đua yêu nước đã được các cấp, các ngành tôn vinh, khen thưởng trên các lĩnh vực.

Từ những hoạt động ý nghĩa, thiết thực của tổ chức Công đoàn đã thu hút sự tham gia, chung tay của cấp uỷ, chính quyền, người sử dụng lao động và toàn xã hội nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, tạo sự tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn, thúc đẩy phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

PHÚ CƯỜNG

[Trở về]