Phát biểu tại Lễ ký kết, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hữu Hoài đã khẳng định: Thời gian qua UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tốt nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, giáo dục đoàn viên Công đoàn và lao động thực hiện các chủ trương, chính sách, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng - an ninh; kiểm tra, giám sát công tác quản lý, điều hành của chính quyền các cấp và tham gia xây dựng chính quyền.

Theo đó, qua 2 năm triển khai thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND và LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, đến nay 7/7 huyện, thành phố, 7/7 ngành và tương đương, các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh và hầu hết các đơn vị trực thuộc huyện, thành phố, ngành, cơ sở (1019/1094 CĐCS) đã xây dựng và ban hành quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền đồng cấp.

Qua đó UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã cụ thể hoá các Nghị quyết của cấp uỷ Đảng, các chương trình phát triển KT-XH của tỉnh, quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND và LĐLĐ tỉnh để xây dựng các chương trình hành động thiết thực và chỉ đạo thủ trưởng, BCH công đoàn các ngành, địa phương, cơ sở cùng phối hợp triển khai.

Chủ tịch UBND tỉnh và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng ký kết quy chế phối hợp

Các phong trào CC-VCCNLĐ và hoạt động của tổ chức công đoàn đều được UBND tỉnh, chính quyền, các ngành, địa phương phối hợp tích cực và tạo điều kiện giúp đỡ có hiệu quả.

Trong quá trình thực hiện quy chế phối hợp, UBND tỉnh luôn tạo điều kiện thuận lợi để LĐLĐ tỉnh và công đoàn các cấp phát huy tốt vai trò, chức năng của mình trong việc triển khai, thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách Pháp luật của Nhà nước, thực hiện Điều lệ Công đoàn VN, vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định rõ nét trong các cấp, các ngành và cơ sở.

LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các ban, ngành chức năng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát. Trong 2 năm đã phối hợp với liên ngành tổ chức 18 đợt kiểm tra và phối hợp kiểm tra hàng chục lượt ở các ngành địa phương về việc thực hiện luật lao động, chính sách chế độ liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Thông qua kiểm tra đã đề xuất những giải pháp kịp thời nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, đồng thời chỉ đạo, tuyên truyền và hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho CNLĐ. Việc thực hiện quy chế dân chủ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh trong những năm qua có nhiều chuyển biến tích cực.

UBND và LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức các Hội nghị chuyên đề để bàn, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về đời sống, việc làm cho người lao động, chế độ cho giáo viên mầm non ngoài công lập, nhà ở nội trú cho giáo viên, chế độ chính sách của người lao động...

UBND tỉnh thường xuyên chỉ đạo các sở, ngành, chính quyền phối hợp với công đoàn cùng cấp vận động đoàn viên, lao động thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động quyên góp ủng hộ Quỹ nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, xoá đói giảm nghèo mang lại ý nghĩa thiết thực, hàng trăm mái tranh nghèo.

Nhà tạm được thay thế bằng những ngôi nhà tình nghĩa ấm cúng, hàng chục nghìn người dân gặp hoàn cảnh khó khăn hoạn nạn được cưu mang đùm bọc, chia sẻ kịp thời, đã góp phần củng cố niềm tin giữa nhân dân với Đảng và chính quyền các cấp…

Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Thuận Văn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - đã khẳng định, trên cơ sở biên bản đã ký kết, sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức tốt các phong trào thi đua, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, nắm chắc tình hình các đơn vị, doanh nghiệp và CNVCLĐ trên địa bàn, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động…