Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động nữ công
Công tác nữ công là nhiệm vụ của Ban Chấp hành công đoàn mỗi cấp, nhằm phát huy vai trò và đảm bảo nghĩa vụ, quyền lợi hợp pháp, chính đáng của lao động nữ theo quy định của pháp luật.
Nhiều chính sách về lao động nữ được quan tâm. Những năm qua, công tác nữ công và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp công đoàn trong tỉnh tích cực triển khai thực hiện; công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng; tuyên truyền, vận động nữ đoàn viên, CNVCLĐ, tổ chức các phong trào thi đua, hoạt động về giới cho lao động nữ được quan tâm thực hiện đạt được kết quả thiết thực. Hiện nay, nữ CNVCLĐ 31.768 người, (chiếm 58,02%) so với tổng số CNVCLĐ trong toàn tỉnh; số Công đoàn cơ sở (CĐCS) đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng có 869/869 đạt tỷ lệ 100%. Trong những năm qua, lực lượng nữ CNVCLĐ tỉnh Quảng Bình đã không ngừng phát huy năng lực của mình trên tất cả các lĩnh vực công tác; đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị góp phần tích cực vào sự nghiệp đổi mới và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Tập huấn về chế độ chính sách cho lao động nữ. Ban Nữ công quần chúng công đoàn các cấp đã chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ đoàn viên, CNVCLĐ để tham mưu cho Ban chấp hành công đoàn cùng cấp phản ánh, đề xuất với chính quyền, chuyên môn quan tâm, quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ; chăm lo và cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt cho lao động nữ như: nhà vệ sinh, bếp ăn tập thể, nhà ở, nhà trẻ ở các khu công nghiệp, khu kinh tế, các doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp có đông lao động nữ; tham gia xây dựng thoả ước lao động tập thể, thương lượng ký các điều khoản có lợi hơn cho lao động nữ... Chủ động phối hợp với các ngành chức năng tiến hành các cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ... Công tác tuyên truyền chế độ chính sách, pháp luật lao động, kiến thức về bình đẳng giới, công tác chăm sóc sức khoẻ sinh sản, tổ chức các sân chơi, hội thi... được Liên đoàn Lao động tỉnh về tận đơn vị, doanh nghiệp có đông nữ CNLĐ trực tiếp sản xuất, công tác để tổ chức, tạo được không khí vui tươi, phấn khởi cho lao động nữ trong thụ hưởng các hoạt động văn hoá và tiếp cận kiến thức bổ cho bản thân thuận lợi, đạt hiệu quả cao trong công tác tuyên truyền. Ban Nữ công công đoàn các cấp đã làm tốt công tác tham mưu tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn liên quan đến nữ đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt những nội dung liên quan đến lao động nữ, trẻ em; những chuẩn mực đạo đức của Phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH, HĐH đất nước; vai trò của người Phụ nữ trong xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”... Thông qua các hoạt động đã góp phần nâng cao nhận thức, hiểu biết của nữ CNVCLĐ về chính sách, pháp luật, về bình đẳng giới... Công đoàn các cấp trong tỉnh tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa tạo sức lan tỏa trong nữ CNVCLĐ, các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Xây dựng người phụ nữ Quảng Bình thời đại mới”, "Phụ nữ Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác" và các phong trào thi đua do các cấp, ngành phát động đã được các cấp công đoàn cụ thể hóa thành những nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, ngành nghề; qua đó, động viên nữ CNVCLĐ vượt qua khó khăn, vừa hăng say lao động sản xuất, học tập, công tác; tích cực cập nhật kiến thức mới, tích lũy kinh nghiệm hay, tiếp cận khoa học công nghệ tiên tiến, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động sản xuất. Hằng năm có trên 95% nữ đoàn viên, CNVCLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đã có hàng trăm công trình, sản phẩm, đề tài khoa học, sáng kiến kinh nghiệm do nữ CNVCLĐ đảm nhận được ứng dụng vào sản xuất, công tác quản lý có giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng. Các hoạt động nhân đạo, từ thiện, thăm hỏi tặng quà cho nữ đoàn viên, CNVCLĐ, con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được ban nữ công công đoàn các cấp quan tâm triển khai có hiệu quả; thông qua các mô hình hoạt động “Nuôi heo đất”, “Quỹ tiết kiệm xoay vòng”, Chương trình “Mẹ đỡ đầu”, “Áo dài yêu thương”... các cấp công đoàn đã trao tặng hàng ngàn suất quà cho nữ CNVCLĐ, con nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn dịp Tháng Công nhân, dịp Tết Nguyên đán. Trong thời gian tới, để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động nữ công, phát huy vai trò của ban nữ công quần chúng trong tham mưu công tác vận động nữ CNVCLĐ, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh tập trung thực hiện tốt các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Quảng Bình về công tác nữ công đã đề ra. Theo đó, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước góp phần rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ mọi mặt của nữ đoàn viên, CNVCLĐ. Nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ và bình đẳng giới; kiến nghị, đề xuất với các cấp có thẩm quyền xử lí nghiêm những trường hợp vi phạm chế độ chính sách lao động nữ. Kịp thời củng cố, kiện toàn Ban Nữ công quần chúng; xây dựng đội ngũ cán bộ nữ công có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, tâm huyết, đủ năng lực để làm tốt chức năng tham mưu cho ban chấp hành công đoàn về công tác vận động nữ CCVCLĐ. Tăng cường công tác dự báo, nắm bắt dư luận xã hội; nâng cao hiệu quả tuyên truyền về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới, chăm sóc sức khỏe sinh sản; vận động CNVCLĐ tích cực xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; thực hiện tốt chính sách dân số. Quan tâm tổ chức các hoạt động chăm lo cho con em đoàn viên, người lao động, khuyến khích xây dựng gia đình học tập, tổ chức khen thưởng, biểu dương con đoàn viên, người lao động đạt thành tích học tập tốt trong các dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu, khai giảng năm học mới... Thu Hạnh
Các tin đã đăng
|