Bản in     Gởi bài viết  
Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ 3.000 công nhân lao động 

 Sáng 30.4.2016, tại Nhà thi đấu tỉnh Đồng Nai diễn ra sự kiện Tết LAO ĐỘNG 2016 nhân kỉ niệm 130 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 – 1.5.2016), do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, được thực hiện bởi Báo Lao Động và LĐLĐ tỉnh Đồng Nai. Đặc biệt, tại chương trình Tết LAO ĐỘNG 2016, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được vinh dự đón chào Thủ tướng Chính phủ nước Cộng hoà XHCN Việt Nam Nguyễn Xuân Phúc đến gặp gỡ, trao đổi với 3.000 công nhân lao động. Trang thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh Quảng Bình xin đăng tải nội dung trao đổi giữa Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc với công nhân lao động tại sự kiện Tết LAO ĐỘNG 2016 như sau: 

 

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, đối thoại với công nhân

 

* Anh Vũ Duy Thơ - Công nhân bảo trì máy tại Cty Quadrille Việt Nam (KCN Amata, Biên Hòa, Đồng Nai) : Thưa Thủ tướng, tiền lương tối thiểu của CNLĐ hiện nay còn thấp, lương tối thiểu cao nhất ở vùng 1 mới chỉ có 3,5 triệu đồng/tháng; ở vùng 4 là 2,4 triệu đồng/tháng. Điều này dẫn đến thu nhập của CNLĐ chưa đủ mức sống tối thiểu. Chính phủ có những giải pháp gì để nâng cao tiền lương, thu nhập cho CNLĐ trong thời gian tới? 

- Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: Đời sống công nhân, đặc biệt là tiền lương, thu nhập của công nhân lao động luôn được Đảng, Nhà nước, Chính phủ quan tâm. Trên lối đi vào, tôi hỏi về thu nhập của các anh chị em công nhân, tôi hỏi một loạt công nhân, có công nhân cho biết nhân 5 triệu, có công nhân thu nhập 10 triệu. Tuy vậy, đời sống của công nhân vẫn còn rất nhiều khó khan. Khi điều chỉnh lương tối thiểu năm 2016, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị tăng lên 14%. Có ý kiến cho rằng tăng vậy không hợp lý, mà phù hợp với khu vực và quốc tế, bởi mức lương còn là để thu hút đầu tư. Có ý kiến tăng 6%, 10%. Trước vấn đề này, Hội đồng tiền lương quốc gia đã tăng 12%. Mức tăng này được xem là phù hợp với tình hình hiện tại, phần nào góp phần nâng cao đời sống công nhân. Làm cho công nhân ở các khu vực có đời sống tốt hơn. Sắp tới, khi tăng lương tối thiểu năm 2017, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ xem xét, làm sao đúng với quy định tại Bộ Luật lao động và phải đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

* Anh Trịnh Anh Tuấn - Cty Hài Mỹ, Bình Dương: Thưa Thủ tướng, thời gian qua đã có tăng lương và chắc chắn sắp tới cũng sẽ có chính sách tăng lương cho người lao động, nhưng một trong những nỗi lo của công nhân là lương tăng, giá cũng tăng, Chính phủ có cách gì kìm chế tăng giá mỗi khi tăng lương không ạ?

- Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: Để giải quyết vấn đề này, Nhà nước sẽ giữ chỉ tiêu lạm phát không tăng, giữ bình ổn giá. Năm 2015 lạm phát 0,63%, lương tối thiểu vùng tăng 12%. Hệ thống cung ứng dịch vụ bán lẻ cần đáp ứng mọi nhu cầu của người lao động như: Bán lẻ tốt, cung ứng tốt, bán các mặt hàng thiết yếu phục vụ đời sống công nhân với mức giá bình ổn. Không để tư thương ép giá công nhân. Bên cạnh đó, khi điều chỉnh lương tối thiểu, cơ quan chức năng cần giám sát việc tăng lương đúng quy định, kiểm soát tăng giá, không để lương công nhân tăng không kịp với tăng giá.

* Chị Trịnh Thị Mai Thanh - Cty TNHH Giày Ching Luth Việt Nam (Long An): Thưa Thủ tướng, với thu nhập còn thấp như hiện nay, việc CNLĐ có thể tích lũy để mua một ngôi nhà nhỏ vẫn là ước mơ. Bên cạnh đó, việc gửi con ở nhà trẻ vẫn là vấn đề bức xúc của công nhân. Chính phủ sẽ có những giải pháp gì để giải quyết tình trạng này? 

- Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: Tôi thừa nhận vấn đề nhà trẻ, nhà ở cho công nhân vẫn còn nhiều bất cập, tồn tại dù Chính phủ đã có quy định nhưng triển khai còn bất cập, khiến công nhân khó khăn. Tôi xin ghi nhận ý kiến của anh chị em công nhân, chỉ đạo các khu công nghiệp, các tỉnh chăm lo cho công nhân, có chính sách hỗ trợ để anh chị em công nhân tiếp cận được nguồn vốn vay mua nhà ở xã hội. Làm sao để tất cả anh chị em công nhân đều tiếp cận được nhà ở xã hội, mọi khu công nghiệp đều có nhà trẻ, trường mẫu giáo, không thể để công nhân đi làm tối ngày, dốc hết sức mà con lại thất học.

* Anh Nguyễn Tấn Khang - Cty Dược phẩm Tipharco Tiền Giang hỏi: Thưa Thủ tướng, phần lớn CNLĐ ở trong các khu công nghiệp hiện nay đều là những người xa quê và trong độ tuổi thanh niên, nên nhu cầu về giải trí, văn hóa, sau giờ làm việc rất lớn. Thủ tướng có định hướng gì để giải quyết vấn đề này?

- Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: Nhu cầu giải trí, văn hóa là nhu cầu chính đáng của mọi người dân và cả công nhân. Chính phủ đã ban hành đề án về phát triển đời sống văn hóa thần, có một số nơi làm tốt như Vĩnh Phúc, Đồng Nai, Bình Dương nhưng phải thừa nhận là có nhiều nơi làm chưa tốt. Cuộc gặp hôm nay, có Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương, Bí thư thành ủy TPHCM, Bí thư tỉnh ủy Đồng Nai, Bí thư, Phó bí thư, Chủ tịch UBND các tỉnh Tây Ninh, Bình Dương, Tiền Giang, Long An, Bà Rịa Vũng Tàu, Bình Phước, các bộ ngành… Tất cả những đơn vị, các đồng chí phải lắng nghe ý kiến của công nhân.

Yêu cầu tất cả các địa phương chú ý, Tổng LĐLĐ Việt Nam có trách nhiệm kiểm tra các thiết chế này ở tỉnh, thành đã thực sự được đi vào đời sống chưa. Riêng bản thân tôi, tôi lắng nghe, coi đó là tồn tại và sẽ có hướng khắc phục.

* Anh Phan Thanh Tùng – Cty TNHH Prime Asia Việt Nam (Bà Rịa Vũng Tàu): Thưa Thủ tướng, hiện nay có nhiều doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động khiến cho CNLĐ bị thiệt hại về lâu dài khi nghỉ hưu không có lương hưu. Thủ tướng có biện pháp gì để doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động không?

- Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: “Phải xử lý nghiêm các hành vi vi phạm về BHXH”

Câu hỏi này đúng là rất phù hợp với tình hình hiện nay. BHXH là một trong ba trụ cột của an sinh xã hội, người lao động tham gia BHXH, để NLĐ về hưu có tiền lương hưu. Đảng và Nhà nước đã biến những điều này thành luật định. Bên cạnh những doanh nghiệp, đơn vị làm tốt vẫn có những doanh nghiệp trốn đóng, không đóng, nợ BHXH kéo dài.

Sắp tới đây, theo luật mới, cơ quan BHXH được thanh tra quá trình đóng BHXH cho người lao động của doanh nghiệp; lần đầu tiên trong Bộ luật Hình sự sửa đổi có quy định về tội danh trốn đóng bảo hiểm xã hội. Người trốn đóng BHXH có thể bị xử phạt cao nhất đến 7 năm tù, doanh nghiệp trốn đóng BHXH bị xử phạt đến 3 tỉ đồng. Đây sẽ là hình phạt nghiêm khắc đối với những cá nhân, đơn vị vi phạm về BHXH, để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

- Chị Trần Thị Hằng Thu - Cty TNHH Shy-Shangying KCN Đồng Xoài II, Bình Phước: Thưa Thủ tướng, hiện nay bữa ăn công nghiệp chất lượng thấp, thực phẩm bẩn lại tràn lan trên thị trường, công nhân rất lo sợ doanh nghiệp mua thực phẩm không đảm bảo vệ sinh để phục vụ bữa ăn cho công nhân. Như vậy thì làm sao kiểm soát được tình hình này?

- Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: Phải công khai chất lượng, giá cả từng ký thịt, cân gạo trong bữa cơm công nhân.

Để đảm bảo chất lượng bữa ăn công nhân, việc đầu tiên, công đoàn cơ sở phải công khai thực đơn, giá cả từ bữa ăn của công nhân tại nhà máy. Dù bữa ăn 10 ngàn đồng hay 15 ngàn đồng cũng phải công khai. Quyết không để thất thoát từng cân thịt, ký gạo, bữa ăn công nhân bị bớt xén.

Để tìm được nguồn thực phẩm sạch, trước hết phải công bố nguồn gốc thực phẩm mà bếp ăn của doanh nghiệp sử dụng: Mua ở đâu, chợ nào, siêu thị nào để nếu xảy ra ngộ độc thì ông xã, ông chủ siêu thị phải chịu trách nhiệm cho việc quản lý của mình.

* Anh Nguyễn Văn Phê, Cty TNHH Domex KCX Linh Trung, TPHCM: Thưa Thủ tướng, trên nhiều kênh thông tin, các chuyên gia cho rằng khi Việt Nam gia nhập TPP thì người lao động sẽ gặp nhiều thách thức, dễ bị cạnh tranh lao động hơn. Vì vậy, Chính phủ có biện pháp gì để hỗ trợ công nhân nâng cao tay nghề nhằm đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và đảm bảo việc làm?

- Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: “Nâng cao tay nghề là thiết thực và cấp thiết”

Đất nước ta đang hội nhập sau về kinh tế, thời gian qua Việt Nam đã tích cực đàm phán, ký kết các hiệp định kinh tế với các quốc gia, châu lục. Bên cạnh đó, cộng đồng ASEAN được thành lập vào ngày 31.12.2015, cơ hội dịch chuyển việc làm giữa các quốc gia trong khối ASEAN sẽ thuận lợi, dễ dàng, người lao động ở nước này được quyền tự do tìm kiếm việc làm ở các quốc gia khác… Đơn cử là, người lao động ở Malaysia sẽ có cơ hội sang Việt Nam làm việc và ngược lại. Đây vừa là cơ hội, vừa là thách thức và thách thức cho lao động Việt Nam sẽ rất nhiều vì trình độ lao động Việt Nam vẫn còn thấp sơ với các nước khác trong khu vực.

Để đáp ứng tình hình mới, công nhân phải học nữa, học mãi, phải không ngừng rèn luyện tay nghề, nâng cao trình độ, công nhân cũng phải học thêm cả ngoại ngữ để có thể đi ra thế giới. Nếu chúng ta không học, không tự nỗ lực thì dù ở bất cứ nơi đâu chúng ta cũng sẽ thua thiệt.

Ngoài các ban ngành, chính quyền địa phương, tổ chức công đoàn cũng phải nhận trách nhiệm để tạo điều kiện cho công nhân có điều kiện học tập, nâng cao tay nghề.

* Chị Lê Mỹ Linh, Công nhân Cty TNHH Lang Ham, KCN Trảng Bàng, Tây Ninh: Thưa Thủ tướng, công nhân có nhu cầu nâng cao tay nghề để đảm bảo công việc và được tăng lương, nhưng đa số doanh nghiệp chưa tổ chức đào tạo hay tạo điều kiện cho công nhân học thêm nghề. Công nhân chỉ làm việc trong dây chuyền ngày này qua tháng khác, Thủ tướng có chia sẻ gì về hoàn cảnh này?

- Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: “Doanh nghiệp muốn phát triển thì dứt khoát phải đầu tư cho nguồn nhân lực”

Tôi rất đồng tình với bạn với câu hỏi này. Nâng cao tay nghề là vũ khí sắc bén để nâng cao năng suất lao động. Vấn đề ai cũng biết như vậy, chủ trương có nhưng phải làm sao. Chính quyền, công đoàn và cả doanh nghiệp cần có biện pháp cụ thể. chủ trương của công đoàn, chính quyền ở đây cần có biện pháp để nâng cao tay nghề. Con người là nguồn lực quan trọng nhất, doanh nghiệp muốn phát triển dứt khoát phải đầu tư cho nguồn nhân lực. Tất nhiên, chính phủ cũng có những chính sách tác động và hỗ trợ để cho mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đạt hiệu quả nhanh và cao nhất.

* Anh Hồ Hoàng Trung, Cty ChangShin Việt Nam (Đồng Nai) hỏi: Thưa Thủ tướng, với kinh nghiệm bản thân và như một người cha, người chú, Thủ tướng có lời khuyên nào dành cho CNLĐ chúng cháu không?

- Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: “Nếu không nỗ lực vươn lên, có hỗ trợ gì thì cũng vô ích”

“Có công mài sắc, có ngày nên kim” – Muốn thành công phải kiên trì, quyết tâm theo nghề bởi “Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh”. Ở đây không chỉ các bạn công nhân mà cả những giám đốc sở ngành, bộ trưởng, bất cứ ai, đã lựa chọn nghề nghiệp, công việc của mình thì phải chuyên tâm đi theo, hết sức, hết lòng với nó thì sẽ thành công.

*Công nhân Nguyễn Gia Thái ( quê Hà Tĩnh, công Cty CP Taekwang Vina) mong muốn được ôm Thủ tướng. Và ước nguyện của Nguyễn Gia Thái đã được Thủ tướng đáp lại bằng một cái ôm ấm áp. Công nhân Thái chia sẻ: Do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên con làm công nhân kiếm tiền phụ cha mẹ nuôi em đang học đại học nông nghiệp. Thái kể tiếp: “Một hôm đi làm về, thấy cửa nhà trọ mở toang, và mất xe máy, con rất bàng hoàng. Đây là xe gắn máy mà con mua chắt chiu dành dụm được 4 triệu đồng để mua làm phương tiện đi lại. Và đó cũng là vốn liến của con. Tuy vậy, con vẫn cố gắng làm việc để trở thành công nhân tốt hơn.

Thủ tướng bắt tay chia sẻ với những khó khăn của công nhân Nguyễn Gia Thái. “Người đứng bên cạnh tôi là Bùi Văn Cường – Chủ tịch Tổng LĐLĐ, giao anh Cường xem xét hỗ trợ anh Thái có phương tiện đi lại vượt qua khó khăn” – Thủ tướng chỉ đạo. Riêng Thủ tướng Nguyễn Xuân phúc đã tặng anh Nguyễn Gia Thái 10 triệu đồng.

Cũng trong buổi gặp gỡ, trao đổi với công nhân lao động, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc  đã trao tặng 24 tivi cho công nhân 8 tỉnh trọng điểm kinh tế phía nam. Thủ tướng phát biểu: “Đây là phần quà mang giá trị tinh thần, mong muốn anh em công nhân có điều kiện tiếp cận với các thông tin kinh tế - văn hóa – xã hội”. Cũng dịp này, hơn 3.000 công nhân cũng được Thủ tướng gửi tặng mỗi công nhân một cây viết, với thông điệp “Đây là động lực giúp công nhân không ngừng tiếp tục được học tập, trao dồi kiến thức”.

 Kết thúc buổi gặp gỡ, trao đổi giữa Thủ tướng Chính phủ với công nhân lao động, đại diện công nhân lao động đã tặng Thủ tướng món quà, đó chính là bức tranh vẽ chân dung Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc. 

 

Một số hình ảnh của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc và CNLĐ tại Tết LAO ĐỘNG 2016 

 

Nguồn Báo Lao động

[Trở về]