Tuy nhiên, vẫn có một số doanh nghiệp còn gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh do chi phí nguyên, nhiên vật liệu biến động tăng, nhất là các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng; còn nhiều doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), có doanh nghiệp nợ đọng BHXH với số lượng lớn khó khắc phục, ảnh hưởng đến quyền lợi và việc giải quyết các chế độ, chính sách cho ĐVNLĐ.

Nhiều doanh nghiệp chậm đóng BHXH, có doanh nghiệp nợ đọng BHXH với số lượng lớn khó khắc phục; tính đến 30/4/2023, tổng số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN là 164.219 triệu đồng, đã ảnh hưởng lớn đến việc giải quyết các chế độ về BHXH cho người lao động.

Trong tháng, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội với đoàn viên, công nhân lao động trước kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV. Tại Hội nghị, có 11 ý kiến tham gia với 27 vấn đề: xây dựng các khu thể thao, khu vui chơi phù hợp để công nhân có thể tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao; đề nghị Chính phủ, UBND tỉnh có các cơ chế chính sách hỗ trợ công nhân lao động mua nhà ở xã hội; đề nghị Chính phủ chỉ đạo các cơ quan chức năng có chính sách hỗ trợ vốn vay tín dụng cho công nhân lao động với thủ tục nhanh gọn, lãi suất thấp; đề nghị Quốc hội nghiên cứu giảm độ tuổi nghỉ hưu cho lao động nữ ở một số ngành nghề đặc thù; đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chức năng thường xuyên thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm các doanh nghiệp vi phạm pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động… Nhân dịp này, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh đã tặng 30 suất quà hỗ trợ cho ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1.000.000 đồng tiền mặt, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 120 suất quà, mỗi suất trị giá 1.200.000 đồng (trong đó 1.000.000 đồng tiền mặt và 200.000 đồng tiền quà) từ nguồn của Tổng Liên đoàn hỗ trợ.

Các công đoàn trực thuộc LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân; tổ chức nhiều cuộc đối thoại giữa Đảng, chính quyền, chuyên môn với đoàn viên, CNLĐ; các cấp công đoàn trong toàn tỉnh tích cực triển khai các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các hoạt động giao lưu thể thao - văn nghệ giữa các CĐCS trực thuộc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Trong tháng, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo các hoạt động tuyên truyền, định hướng dư luận trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, trong đó tập trung chủ yếu là: Tập trung tuyên truyền kỷ niệm 137 năm Ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886-01/5/2023), 69 năm Ngày chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954-7/5/2023) và 133 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2023);  tuyên truyền về Hội nghị sơ kết 2 năm và biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến thực hiện tốt Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong công nhân, viên chức, lao động; tuyên truyền về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và khen thưởng cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong phong trào lao động sản xuất và công tác năm 2022-2023; tuyên truyền đại hội công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

 Đoàn viên, người lao động trong toàn tỉnh hăng hái lao động sản xuất, hưởng ứng các hoạt động thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, hướng đến Đại hội XIX Công đoàn Quảng Bình, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Nhìn chung quyền và lợi ích ĐVNLĐ cơ bản được đảm bảo; việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật lao động đã giúp cải thiện được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, không có đình công, lãn công, hạn chế các vụ việc tranh chấp lao động.

Bên cạnh những hoạt động nổi bật, giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất và công tác thì vẫn còn một số vấn đề dư luận băn khoăn, quan tâm đó là: Hiện nay so với mặt bằng sống chung thì cuộc sống của người lao động ở một số doanh nghiệp vẫn còn nhiều khó khăn, nhiều lao động đang cần sự quan tâm, hỗ trợ của các tổ chức, các nhà hảo tâm.

Cuộc sống sinh hoạt của lao động đang làm việc ở các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn còn nhiều khó khăn như: các khu nhà trọ chưa đảm bảo, xa nơi làm việc; các thiết chế phục vụ CNLĐ thiếu thốn...Tình hình an ninh trật tự chưa được kiểm soát tốt, đặc biệt là ở các khu nhà trọ tình trạng trộm cắp vẫn còn xảy ra.

Nhiều doanh nghiệp còn chậm đóng, nợ BHXH, vì vậy ảnh hưởng đến việc giải quyết chế độ như: thai sản, ốm đau, TNLĐ,…của người lao động.

Vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần trong CNLĐ làm ảnh hưởng đến thực hiện mục tiêu an sinh xã hội của Đảng, Nhà nước, ảnh hưởng đến quyền, lợi ích lâu dài của người lao động.

Những vấn đề trên đã làm ảnh hưởng đến tâm trạng và tư tưởng của CNVCLĐ, làm cho CNCNLĐ luôn băn khoăn, lo lắng.

Để tập trung giải quyết tốt các vấn đề trên, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tập trung chỉ đạo, phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động khắc phục tình trạng chậm đóng, nợ BHXH của người lao động để thực hiện bảo đảm, đầy đủ các chế độ chính sách giúp người lao động yên tâm công tác gắn bó với công việc, với doanh nghiệp.