Hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2021

Thực hiện Hướng dẫn số 16/HD-TLĐ ngày 27/01/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm năm 2021, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành hướng dẫn số 45/HD-LĐLĐ ngày 23/02/2021 về định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2021 như sau:
v

1. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, nhiệm vụ, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam về công tác nữ công;đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, nhất là ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.

2. Đẩy mạnh phổ biến, tuyên truyền trong CNVCLĐ các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về hôn nhân, gia đình, bình đẳng giới, phòng chống bao lực gia đình, bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em, trọng tâm là Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP, ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động (đặc biệt là Mục 2 về bảo đảm bình đẳng giới và những quy định riêng đối với lao động nữ); Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 08/9/2020 của Chính phủ về quy định chính sách phát triển giáo dục mầm non.

3. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 01/KH-LĐLĐ, ngày 05/01/2018 của LĐLĐ tỉnh thực hiện Nghị quyết 12b/NQ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động về Ban nữ công quần chúng doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; Hướng dẫn số 38/HD-LĐLĐ ngày 20/7/2020 của LĐLĐ tỉnh về Hướng dẫn quy trình thành lập, tổ chức và hoạt động của ban nữ công quần chúng công đoàn cơ sở.Chỉ đạo 100% CĐCS đủ điều kiện thành lập Ban nữ công quần chúng theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

4. Phối hợp kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện các chế độ, chính sách có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ; chế độ tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản, chế độ thai sản, nuôi con nhỏ, hỗ trợ chi phí gửi trẻ… Vận động các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng nhiều lao động nữ hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ cho con CNLĐ, lắp đặt phòng vắt trữ sữa tại doanh nghiệp...

5. Phối hợp các ban ngành liên quan triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; đề xuất, giới thiệu nguồn nhân sự nữ ứng cử Đại biểu Quốc hội và Đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.

  6.Lựa chọn nội dung và hình thức phù hợp tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nữCNVCLĐ nhân dịp các ngày kỷ niệm: Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), Ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Ngày Dân số Thế giới (11/7), Ngày Dân số Việt Nam (26/12), Tháng hành động Vì trẻ em (tháng 6), Tết Trung thu (15/8 âm lịch), Ngày Thế giới xóa bỏ bạo lực đối với Phụ nữ và Trẻ em gái (25/11), Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới (15/11-15/12), Tháng hành động quốc gia về dân số (tháng 12), ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam và ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10)...

7. Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các CĐCS trực thuộc tổ chức hội nghị biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu nhân kỷ niệm 20 năm ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001-28/6/2021)và hướng dẫn các CĐCS tuỳ theo điều kiện của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để tổ chức các hoạt động thiết thực thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.

8. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, vận động nguồn lực giúp đỡ cho đối tượng là nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn, hỗ trợ phát triển kinh tế gia đình, giải quyết việc làm... Tiếp tục triển khai thực hiện Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ, ngày 29/10/2018 của LĐLĐ tỉnh về việc triển khai xây dựng mô hình “Quỹ tiết kiệm” trong nữ CNVCLĐ và Hướng dẫn số 32/HD-LĐLĐ, ngày 9/3/2020 của LĐLĐ tỉnh về phát động phong trào “Nuôi heo đất-Trao yêu thương” để xây dựng các phần việc ý nghĩa hướng đến đối tượng nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

9. Tổ chức tham gia đóng góp ý kiến dự thảo Văn kiện Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Hội Liên hiệpphụ nữ Việt Nam; tăng cường phối hợp với ban vì sự tiến bộ phụ nữ và hội phụ nữ cùng cấp trong việc tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ đặc biệt là: công tác cán bộ nữ, giới thiệu nữ cán bộ công đoàn tham gia BCH Hội phụ nữ các cấp nhân dịp Đại hội phụ nữ nhiệm kỳ 2021-2026; giới thiệu điển hình xét giải thưởng Kovalevskaia, giải thưởng Phụ nữ Việt Nam, Kỷ niệm chương vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam; Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” giai đoạn 2 tại xã biên giới thuộc 2 huyện Hướng Hóa và Đakrông; giới thiệu khen thưởng tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác Hội và phong trào phụ nữ ...

Tác giả: CTCS