Liên đoàn Lao động tỉnh: 10 hoạt đông nổi bật năm 2016

Năm 2016, với tinh thần tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở để thực hiện việc đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động, thu hút người lao động gia nhập tổ chức công đoàn; thực hiện chủ đề hoạt động “ Năm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”. Ban Biên tập Trang Thông tin điện tử Công đoàn Quảng Trị điểm lại 10 hoạt động nổi bật như sau:
Lễ kỷ niệm 130 này Quốc tế lao động và phát động Tháng Công nhân năm 2016 tại thành phố Đông Hà
1. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tiến hành khảo sát tình hình quan hệ lao động tại 600 doanh nghiệp để tuyên truyền vận động phát triển được 2.183 đoàn viên, thành lập mới 57 công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp. Năm 2016, năm có số đoàn viên và Công đoàn cơ sở phát triển nhiều nhất từ trước tới nay.

Lễ kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS  (LĐLĐ huyện Triệu Phong)
2. Năm 2016, năm đầu tiên LĐLĐ tỉnh tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy 2016” cho công nhân, lao động nhân dịp Tết cổ truyền dân tộc tại Khu công nghiệp Nam Đông Hà thu hút đông đảo công nhân lao động tham gia; ngoài chương trình của LĐLĐ tỉnh một số đơn vị tổ chức chương trình tại ngành, địa phương, như: LĐLĐ thành phố Đông Hà, LĐLĐ huyện Hải Lăng, LĐLĐ thị xã Quảng Trị, LĐLĐ huyện Vĩnh Linh… Tại các chương trình “Tết Sum vầy”, LĐLĐ tỉnh và các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức tỉnh thăm hỏi, động viên, hỗ trợ quà Tết cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tổng trị giá trên 400 triệu đồng. Ở cấp cơ sở, hầu hết công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với doanh nghiệp hỗ trợ, tặng hàng trăm suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết đến Xuân về. Chương trình “Tết Sum vầy” trở thành hoạt động thường niên của các cấp công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà cho CNLĐ (Tết Sum vầy 2016)
 
3. Công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật của các cấp công đoàn được tiếp tục đổi mới, thu hút được người lao động, với hình thức phong phú chuyển tải được các chủ trương, Nghị quyết đại hội Đảng các cấp, các chính sách, pháp luật mới về lao động và công đoàn vào phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn; toàn tỉnh đã mở được 70 lớp tuyên truyền tại cơ sở, thu hút 6.068 người tham gia; công tác tuyên truyền về an toàn giao thông, phòng chống tệ nạn xã hội, bảo vệ tài nguyên môi trường được phối hợp tích cực tuyên truyền tại cơ sở để nâng cao nhận thức cho CNVCLĐ.
 
4. Triển khai công tác khởi kiện ra Toà án đối các đơn vị, doanh nghiệp vi phạm về pháp luật về BHXH, lao động và công đoàn; tiến hành làm các thủ tục để khởi kiện ra Toà Lao động với 13 doanh nghiệp vi phạm pháp luật về BHXH; Phối hợp với Sở LĐTBXH, BHXH tỉnh để kiểm tra tại 80 doanh nghiệp về thực hiện pháp luật lao động, BHXH và công đoàn đạt kết quả tích cực. Thông qua giám sát, kiểm tra, đã đề nghị các ngành hữu quan, các doanh nghiệp khắc phục vi phạm, hướng dẫn thực hiện theo quy định pháp luật
5. Hoạt động xã hội-từ thiện, chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đem lại hiệu quả thiết thực. Trong năm, các cấp công đoàn đã thăm hỏi 5.100 lượt CNVCLĐ khó khăn với tổng số tiền là 2 tỷ đồng. Đầu tư xây dựng nhà ở công vụ cho giáo viên trường tiểu học, mầm non tại xã Vĩnh Khê, trị giá 200 triệu đồng; xây dựng 35 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” giá trị 1,1 tỷ đồng; xây dựng 3 nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách trị giá 180 triệu đồng, tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ cho bà con ngư dân bị thiệt hại do cá chết 505 triệu đồng, trao 45,2 triệu đồng cho 16 chủ tàu cá bị tàu nước ngoài phá hoại ngư lưới cụ, vận động cán bộ, công chức hỗ trợ 1 ngày lương hỗ trợ ngư dân, vận động ủng hộ nạn nhân chất độc da cam dioxin, trao 705 triệu đồng cho nhân dân và CNVCLĐ bị ảnh hưởng đợt áp thấp nhiệt đới (tháng 10/2016).
6. Kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế Lao động và hoạt động “Tháng Công nhân” được LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo cụ thể, đổi mới cả hình thức và phương pháp tổ chức; chỉ đạo LĐLĐ cấp huyện, công đoàn ngành tích cực hưởng ứng triển khai tập trung vào các hoạt động như: vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; phối hợp với chủ doanh nghiệp chăm lo, nâng cao đời sống, cho người lao động; tuyên truyền, tư vấn pháp luật, xây dựng nhà mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ khó khăn về nhà ở . Kiểm tra, giám sát và đề nghị doanh nghiệp thực hiện tốt chế độ bữa ăn giữa ca cho người lao động.
7. Tiếp tục đổi mới và phát huy các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, động viên được người lao động vượt qua khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, thi đua lao động, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Triển khai thực hiện được 44 công trình, sản phẩm với tổng giá trị trên 5 tỷ đồng; có 07 cá nhân được Tổng Liên đoàn tặng bằng “Lao động sáng tạo”. Ở cấp cơ sở, hầu hết đều tổ chức phát động và đăng ký thi đua các đề tài, sáng kiến, phục vụ, ứng dụng trong công việc hàng ngày ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, mang lại lợi ích thiết thực. Phong trào thi đua cải cách hành chính trong khối cán bộ công chức, viên chức được gắn với việc triển khai thực hiện Nghị quyết 01/NQ-TU và Đề án của UBND tỉnh về đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2016-2020. Phong trào “Chung tay xây dựng nông thôn mới” được đẩy mạnh và mang lại hiệu quả khá rõ nét ở cơ sở, đa số CĐCS cấp xã, phường đều chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp có những việc làm thiết thực cùng với nhân dân xây dựng các tiêu chí về nông thôn mới ở địa phương.
8. Tăng cường phối hợp với các cấp, các ngành để triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Tổ chức Hội nghị đánh giá thực hiện công tác phối hợp thường niên giữa LĐLĐ tỉnh và UBND tỉnh, Sở LĐTB&XH, BHXH tỉnh, Tòa án Nhân dân tỉnh, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh ... Công tác phối hợp thực hiện các chương trình, kế hoạch trọng tâm được đổi mới, thực tế, hiệu quả hơn. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thường xuyên, theo dõi, nắm bắt thông tin từ cấp dưới, chọn những vấn đề còn bất cập trong thực hiện chính sách cho người lao động để kiến nghị, đề xuất với cấp ủy, phối hợp với chính quyền các ngành quan tâm quan tâm giải quyết kịp thời, giữ mối quan hệ lao động hài hoà ổn định, tiến bộ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. 
9. Thực hiện tốt công tác giám sát, phản biện theo chủ trương của Tỉnh uỷ tại BHXH tỉnh và BHXH thành phố Đông Hà, tham gia xây dựng đề án của Tỉnh ủy về
“Phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các tổ chức chính trị, xã hội trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2016-2020” gắn với thực hiện Nghị định 98/2014/NĐ-CP về thành lập tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế. Giới thiệu được 1.646 đoàn viên  ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp, số đoàn viên công đoàn ưu tú do công đoàn giới thiệu được kết nạp vào Đảng là  809 đồng chí.
10. Tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ-PCCN” lần thứ 18 năm 2016; tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 5b/NQ-TLĐ “Về đẩy mạnh công tác Bảo hộ lao động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới” và 20 năm phong trào thi đua “Xanh-Sạch-Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phối hợp với Phân viện Bảo hộ lao động và BVMT miền Trung triển khai chương trình đánh giá môi trường lao động và khám sức khỏe miễn phí cho 1.000 công nhân lao động tại các doanh nghiệp may mặc trên địa bàn tỉnh; huấn luyện và cấp chứng chỉ cho 100 CNLĐ là An toàn vệ sinh viên trong các doanh nghiệp. 