Hỗ trợ sách, tài liệu bổ sung vào tủ sách pháp luật, góc bảo hộ lao động cho CĐCS có đông CNLĐ

Sáng ngày 24/11, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao & Du lịch trao hỗ trợ sách, tài liệu để phục vụ công tác tuyên truyền và bổ sung vào tủ sách pháp luật, góc bảo hộ lao động cho một số đơn vị doanh nghiệp có đông công nhân lao động trên địa bàn.
1 6
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Sở VH,TT& Du lịch tỉnh trao sách, tài liệu cho CĐCS Công ty TNHH Dệt may VTJ Toms

Theo đó, đoàn đã đến trao sách, tài liệu tại CĐCS Công ty TNHH Dệt may VTJ Toms, CĐCS Nhà máy may xuất khẩu Phong Phú; CĐCS Công ty TNHH MTV Gỗ Nguyên Phong. Hoạt động trao tài liệu, bổ sung đầu sách vào tủ sách pháp luật, góc bảo hộ lao động nhằm góp phần thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động; phục vụ nhu cầu tìm hiểu, tra cứu các quy định mới về chế độ, chính sách pháp luật và trang bị cho đoàn viên công nhân lao động các kỹ năng an toàn lao động trong quá trình làm việc, sản xuất. 
 
5 1
Mô hình "Tủ sách pháp luật" "Góc bảo hộ lao động" phục vụ nhu cầu tìm hiểu, tra cứu các quy định mới về chế độ, chính sách pháp luật và trang bị cho đoàn viên công nhân lao động các kỹ năng an toàn lao động trong quá trình làm việc, sản xuất
11 1
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đề nghị Công đoàn cơ sở tiếp tục bổ sung những nội dung tuyên truyền cần thiết vào góc bảo hộ để ngày càng phát huy tác dụng thiết thực của góc bảo hộ đối với đoàn viên, công nhân lao động

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã khảo sát việc triển khai xây dựng “hộp thư công đoàn’ tại các đơn vị. “Hộp thư công đoàn” giúp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, qua đó kịp thời giải quyết những vấn đề khó khăn, vướng mắc của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp. 
 
2 3
"Hộp thư công đoàn" giúp CĐCS kịp thời nắm bắt thông tin, sự việc, những vấn đề cấp bách, có ảnh hưởng lớn đến đoàn viên và NLĐ; tìm ra giải pháp hợp lý hoặc đề xuất điều chỉnh kịp thời các chủ trương, chính sách để động viên, giúp NLĐ có nhiều đóng góp hơn cho hoạt động công đoàn và đơn vị

Tác giả bài viết: Trần Diễm