Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

https://congdoan.quangtri.gov.vn

Triệu Phong: Giám sát việc thực hiện Quy chế dân chủ đối với Công ty TNHH Thiên Phú Triệu Giang

Ngày 18/8, đoàn giám sát của LĐLĐ huyện Triệu Phong do đồng chí Nguyễn Duy Ninh, HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện làm trưởng đoàn đã tổ chức giám sát việc thực hiện Quy chế dân chủ đối với Công ty TNHH Thiên Phú Triệu Giang theo Quyết định 217-QĐ/TW của Bộ Chính Trị. Tham gia đoàn giám sát có đại diện lãnh đạo Ban Dân vận Huyện ủy, UBMTTQVN và Bảo hiểm xã hội huyện.
z3654802768522 ad1bb48a54d9a5cba301f49d690b7fdd

Tại buổi làm việc, đại diện Ban Giám đốc Công ty đã báo cáo tình hình thực hiện Quy chế dân chủ theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/02/2020 của Chính Phủ về quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Ban giám đốc Công ty đã công khai các nội dung liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động như: Nội quy lao động; nâng lương, trả lương, trang bị bảo hộ lao động, quy trình vận hành máy móc, thiết bị, an toàn vệ sinh lao động, chế độ, chính sách cho người lao động, đào tạo tay nghề; tình hình đóng BHXH, BHYT, BHTN; tình hình tài chính doanh nghiệp, và các quy định khác thông qua các cuộc họp và Hội nghị người lao động hằng năm… Từ việc thực hiện tốt QCDC ở cơ sở đã góp phần không nhỏ xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định, tạo điều kiện cho công ty ngày càng phát triển.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số hạn chế đó là: Việc triển khai hướng dẫn thực hiện về chính sách lao động, tiền lương chưa kịp thời như: xây dựng thang bảng lương, nội quy lao động, quy trình đối thoại, thương lượng tập thể, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể…

Phát biểu tại buổi giám sát, đồng chí Nguyễn Duy Ninh, HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện ghi nhận những kết quả đạt được của đơn vị trong thời gian qua, đồng thời đề nghị Ban Giám đốc Công ty, BCH công đoàn cơ sở tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền các chế độ, chính sách pháp luật, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng đến với người lao động; Quan tâm việc lấy ý kiến đóng góp của người lao động trong quá trình xây dựng, ban hành, sửa đổi bổ sung thực hiện các nội quy tại đơn vị; thực hiện kịp thời, đúng quy định các chế độ chính sách liên quan đến người lao động; Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở, làm tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Tác giả: Lê Thị Loan - LĐLĐ huyện Triệu Phong

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây