Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

Chính sách BHXH tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động từ năm 2022

Năm 2022, chính sách Bảo hiểm xã hội sẽ có những thay đổi liên quan tới việc đóng bảo hiểm xã hội, chế độ hưởng bảo hiểm khi nghỉ việc... mà người lao động cần nắm được.

Hàng loạt chính sách mới về lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 2-2022

Từ tháng 2-2022, hàng loạt chính sách mới về bảo hiểm, lao động bắt đầu có hiệu lực, người lao động cần biết để tự bảo vệ quyền lợi của mình.

Hỏi - Đáp Pháp luật

Anh A làm việc tại công ty X theo hợp đồng lao động có thời hạn một năm kể từ ngày 1/2/2020. Sau khi hết hạn hợp đồng, anh A vẫn tiếp tục làm việc được 3 tháng. Đến tháng 5/2021, công ty thông báo chấm dứt hợp đồng đối với anh vì hợp đồng lao động giữa anh và công ty đã hết hạn.
Hỏi: Việc chấm dứt hợp đồng lao động của công ty trong trường hợp trên đúng hay sai?Tại sao?

Hỏi - Đáp Pháp luật

Chị B làm việc cho công ty N theo hợp đồng lao động có thời hạn 36 tháng từ ngày 1/10/2019. Tháng 10 năm 2020, chị được quyết định làm tổ trưởng tổ sản xuất. Đến tháng 01/2021, giám đốc công ty N ra quyết định miễn nhiệm chức tổ trưởng sản xuất của chị B mà không nêu rõ lý do. Trong thời gian làm tổ trưởng sản xuất, chị B luôn hoàn thành nhiệm vụ và không vi phạm kỷ luật lao động. Do đó, chị không đồng ý với quyết định miễn nhiệm của giám đốc. Hỏi: Quyết định miễn nhiệm của giám đốc trong trường hơp trên là đúng hay sai? Tại sao?

Quy định mới về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của lao động thời vụ

Ngày 15/12/2021, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng.

Từ ngày 1-1-2022, tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng cho nhiều đối tượng

Từ ngày 1-1-2022 điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 12 năm 2021 đối với 8 nhóm đối tượng.

Những chính sách mới với công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 12-2021

Hàng loạt chính sách mới liên quan đến công chức, viên chức bắt đầu có hiệu lực từ tháng 12-2021.

Những thay đổi về điều kiện hưởng gói 26.000 tỷ đồng

Ngày 9/11, Chính phủ hướng dẫn thủ tục hưởng hỗ trợ từ gói 26.000 tỷ đồng (Quyết định số 33/2021/QĐ-TTg sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg), sau khi ban hành Nghị quyết sửa đổi hồi giữa tháng 10. Theo quy định mới, lao động chấm dứt hợp đồng chỉ cần nộp bản sao giấy tờ như hợp đồng lao động, quyết định thôi việc, không cần chứng thực hay có bản chính đi kèm.

Điều chỉnh quy định về bảo vệ người lao động khi thực hiện tố cáo

Hỏi: Xin cho biết quy định mới về bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động?

Inforgraphics tuyên truyền Nghị quyết 116/NQ-CP

.

Quyết định 28/2021/QĐ-TTg về thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa ký Quyết định 28/2021/QĐ-TTg ngày 1/10/2021 quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Hỗ trợ bằng tiền cho người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Biểu mẫu, thủ tục nhận hỗ trợ BHTN theo Nghị quyết 116

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định 28/2021/QĐ-TTg về thực hiện chính sách hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 như sau:

Nghị quyết của Chính phủ hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19

Ngày 24/9, thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái đã ký ban hành Nghị quyết số 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Nghị quyết hỗ trợ doanh nghiệp "vượt" dịch Covid-19

Trước tình trạng suy giảm sức chống chịu của các doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh trong bối cảnh dịch Covid-19 lây lan nhanh, Nghị quyết số 105/NQ-CP của Chính phủ về hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh trong bối cảnh dịch Covid-19 với 4 nhóm giải pháp cụ thể...

Quy định mới về mức hưởng chế độ ốm đau

Từ ngày 1-9-2021, Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH chính thức có hiệu lực và có những nội dung về BHXH bắt buộc đáng chú ý, trong đó có mức hưởng chế độ ốm đau.

Một số điểm mới về bảo hiểm xã hội bắt buộc

Từ ngày 1-9-2021, nhiều quy định mới về bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH chính thức có hiệu lực.

Tiêu chí lựa chọn đối tượng tiêm vắc xin phòng COVID-19 tỉnh Quảng Trị năm 2021-2022

Ngày 18/8/2021, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định 2162/QĐ-UBND về Quy định tiêu chí lựa chọn đối tượng tiêm vắc xin phòng COVID-19 tỉnh Quảng Trị năm 2021-2022.

Công đoàn hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho đội ngũ y tế tại 19 tỉnh phía Nam

Ngày 11/8/2021, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Quyết định số 3040/QĐ-TLĐ về việc hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho bữa ăn của đội ngũ y tế tuyến đầu phòng, chống dịch COVID-19 tại 19 tỉnh, thành phố phía Nam đang thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16/CT-TTg trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27.4.2021.

F0 CHƯA PHẢI LÀ ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN ĐƯỢC HỖ TRỢ 3 TRIỆU ĐỒNG

Ngày 09/8/2021, Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Quyết định số 3022/TĐ-TLĐ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19.5.2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27.4.2021 (Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ).