Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

Nhằm góp phần giúp cho đoàn viên công đoàn và người lao động giảm bớt khó khăn, cải thiện điều kiện sống, thực sự có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” - phương châm hành động mà tổ chức Công đoàn Việt Nam đang nỗ lực thực hiện. Vừa qua, Tổng LĐLĐViệt Nam đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 9 đối tác là các Tập đoàn, Tổng công ty, Doanh nghiệp để triển khai, đưa các sản phẩm, dịch vụ đến đoàn viên và NLĐ với giá ưu đãi.

Bộ LĐTBXH đang dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động. Trong các nội dung sửa đổi, một số nội dung gây sự chú ý đặc biệt như: Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có thể không được nghỉ 60 phút mỗi ngày; phụ nữ không được nghỉ 30 phút mỗi ngày trong kỳ kinh nguyệt; giờ làm thêm tối đa có thể được tăng thêm 600 giờ/năm… Nếu những điều khoản này được thông qua thì lao động nữ thực sự phải đổi mặt với rất nhiều thiệt thòi và thêm khó khăn.

Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân lao động (CNLĐ) vốn được coi là việc khó đối với hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp và các cấp Công đoàn. Làm thế nào để kiến thức pháp luật thực sự đi vào thực tiễn cuộc sống của CNLĐ? Câu hỏi đó đã được những cán bộ Công đoàn Quảng Trị phần nào giải đáp được qua cách làm sáng tạo của mình.