Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

Ngày 4/12/2016, Thông tư số 152/2016/TT-BTC của Bộ Tài chính về “quản lý và sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng” bắt đầu có hiệu lực thi hành. Điểm đáng chú ý nhất của thông tư này là những phụ nữ mất việc làm sẽ được hỗ trợ kinh phí học nghề, đi lại.

Theo số liệu thống kê, hiện nay trên địa bàn tỉnh Quảng Trị có hơn 1.850 doanh nghiệp (DN), thu hút 33.700 công nhân lao động (CNLĐ) làm việc. Hầu hết các doanh nghiệp có quy mô nhỏ (DN nhỏ chiếm 85% tổng số DN). Đa số CNLĐ làm việc trực tiếp ở các DN là lao động xuất thân từ nông thôn, chưa qua đào tạo; trình độ nghề nghiệp và ý thức kỷ luật lao động còn hạn chế. Nhiều chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động (NSDLĐ) chưa quan tâm tạo điều kiện để công đoàn hoạt động. Tình trạng vi phạm pháp luật về ATVSLĐ, nguy cơ tiềm ẩn về tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) vẫn đang là mối lo của NLĐ và toàn xã hội. Thực trạng trên đang đặt ra những khó khăn, thách thức cho tổ chức công đoàn trong việc triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh.

Từ ngày 22 đến ngày 25 tháng 9 năm 2015, Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Trị lần thứ XVI đã diễn ra và thành công tốt đẹp. Chủ đề Đại hội là: “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ; phát huy mọi nguồn lực, đẩy mạnh cải cách hành chính và thu hút đầu tư, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong phát triển kinh tế-xã hội; phấn đấu đưa Quảng Trị đạt trình độ phát triển trung bình của cả nước”. Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí Nguyễn Tấn Dũng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ; đồng chí Đinh Thế Huynh, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban tuyên giáo Trung ương; lãnh đạo một số Ban, Bộ, ngành Trung ương. Đại hội có 333 đại biểu tham dự. Trong đó có 47 đại biểu đương nhiên, 286 đại biểu được bầu.

Theo số liệu thống kê, hiện nay trên địa bàn Quảng Trị có hơn 1.850 doanh nghiệp (DN), thu hút 33.700 công nhân lao động (CNLĐ) làm việc. Hầu hết các DN có quy mô nhỏ (DN nhỏ chiếm 85% tổng số DN); CNLĐ làm việc trực tiếp ở các DN phần lớn là lao động xuất thân từ nông thôn, chưa qua đào tạo; trình độ nghề nghiệp và ý thức kỷ luật lao động còn hạn chế. Một số chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động (NSDLĐ) chưa quan tâm tạo điều kiện để Công đoàn hoạt động, tình trạng vi phạm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), nguy cơ về tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) vẫn đang là mối lo của NLĐ. Thực trạng trên đang đặt ra những khó khăn, thách thức cho công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh