Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột
vào đây
!
Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị
Trang nhất
Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Cơ cấu tổ chức
Chức năng nhiệm vụ
Quy chế hoạt động
Thành tích đạt được
Các kỳ Đại hội
Thông tin
Tin tức hoạt động
Liên đoàn Lao động tỉnh
Các cấp công đoàn trực thuộc LĐLĐ tỉnh
Các chuyên đề
Chính sách pháp luật
Pháp luật lao động, công đoàn
Tuyên giáo - Nữ công
Tuyên truyền giáo dục
Nữ công
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa
Tổ chức
Phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh
Hệ thống tổ chức bộ máy
Công tác cán bộ
UB kiểm tra
Văn phòng
Tài chính
Gương người tốt việc tốt
Mô hình hoạt động công đoàn hiệu quả
Gương CNVCLĐ tiêu biểu
Tư vấn pháp luật CĐ và LĐ
Pháp luật lao động
Công đoàn
Hệ thống văn bản
Hình ảnh
Videoclips
Liên hệ hỏi đáp
Lịch công tác
Danh bạ
Chủ nhật, 13/10/2024, 10:27
Thành viên
Sơ đồ trang
Liên kết website
Đăng nhập site
Trang nhất
Tin tức hoạt động
Tỉnh Quảng Trị vừa thông qua Nghị quyết về chính sách hỗ trợ giáo viên và nhân viên làm việc liên trường hoặc nhiều điểm trường tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trên địa bàn.
Thứ tư - 05/07/2023 05:37
279
0
HĐND tỉnh Quảng Trị vừa thông qua Nghị quyết số 31/2023/NQ-HĐND ngày 28/3/2023 của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ cho giáo viên và nhân viên làm việc liên trường hoặc nhiều điểm trường tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh. Các chính sách của Nghị quyết này có hiệu lực từ ngày 8.4.
Theo đó, đối tượng hỗ trợ: Giáo viên, nhân viên làm việc liên trường (nhiều trường, từ 02 trường trở lên) hoặc nhiều điểm trường (từ 02 điểm trường trở lên) trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh. Giáo viên, nhân viên nằm trong định mức số người làm việc được cấp có thẩm quyền giao cho các cơ sở giáo dục hằng năm; được cấp có thẩm quyền quyết định bố trí phân công làm việc liên trường; giáo viên, nhân viên được thủ trưởng đơn vị quyết định phân công làm việc tại nhiều điểm trường.
Nội dung và định mức hỗ trợ: Hỗ trợ tiền xăng xe cho giáo viên, nhân viên làm việc liên trường hoặc nhiều điểm trường với định mức theo từng đối tượng như sau:
Đối tượng 1: Hỗ trợ 800 ngàn đồng/người/tháng cho các tháng làm việc thực tế (tối đa 09 tháng/năm học) đối với giáo viên, nhân viên làm việc liên trường hoặc nhiều điểm trường cách nhau từ 10km trở lên đối với các trường vùng đồi núi, bao gồm: Các xã vùng đồi núi thuộc huyện Hướng Hóa, Huyện Đakrông; 3 xã: Vĩnh Ô, Vĩnh Khê, Vĩnh Hà thuộc huyện Vĩnh Linh; xã Linh Trường thuộc huyện Gio Linh và 15km trở lên đối với trường vùng đồng bằng (bao gồm các xã thuộc vùng đồng bằng, thành thị còn lại trong tỉnh).
Đối tượng 2: Hỗ trợ 500 ngàn đồng/người/tháng cho các tháng làm việc thực tế (tối đa 09 tháng/năm học) đối với giáo viên, nhân viên làm việc liên trường hoặc nhiều điểm trường cách nhau từ 5km đến dưới 10km đối với các trường thuộc xã vùng đồi núi và từ 10km đến dưới 15km đối với trường vùng đồng bằng.
Đối tượng 3: Hỗ trợ 300 ngàn đồng/người/tháng cho các tháng làm việc thực tế (tối đa 09 tháng/năm học) đối với giáo viên, nhân viên làm việc liên trường hoặc nhiều điểm trường dưới 5km vùng đồi núi và dưới 10km vùng đồng bằng.
Theo UBND tỉnh Quảng Trị, đến tháng 5.2022 toàn tỉnh có 894 điểm trường. Số điểm trường trung bình tỉnh, đối với bậc tiểu học là 2,3 điểm trường/trường, với mầm non là 2,7 điểm trường/trường. Mỗi trường Tiểu học và Trung học cơ sở có ít nhất 2 điểm trường, cá biệt có trường lên đến 9 điểm trường. Ngoài ra, thực hiện chủ trương của Bộ Nội vụ về việc cắt giảm 10% chỉ tiêu số người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước đối với ngành GD&ĐT giai đoạn 2022-2025 đã ảnh hưởng đến công tác bố trí giáo viên, nhân viên tại các cơ sở giáo dục công lập.
Khi thực hiện chương trình giáo dục phổ thông mới đã có nhiều môn học mới, như: Hoạt động trải nghiệm, Nghệ thuật, Khoa học kỹ thuật… Đặc biệt, đối với khối THPT, học sinh được lựa chọn môn học khi thi tuyển vào lớp 10 dẫn đến tình trạng thừa thiếu cục bộ giáo viên các môn.
Thời gian qua, ngành GD&ĐT và các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn đã tích cực tham mưu, chỉ đạo triển khai nhiều giải pháp, trong đó có việc bố trí giáo viên, nhân viên làm việc liên trường đang áp dụng tại nhiều địa phương, đơn vị. Giai đoạn 2021-2023, hàng năm có từ khoảng 150- 170 giáo viên, nhân viên được bố trí làm việc liên trường. Hiện nay, toàn tỉnh đang có khoảng 830 giáo viên, nhân viên làm việc tại nhiều điểm trường.
Việc giáo viên, nhân viên phải làm việc liên trường hoặc làm việc tại nhiều điểm trường đang gặp nhiều khó khăn, vất vả trong việc di chuyển giữa các trường, điểm trường và tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo phân công. Tuy nhiên hiện nay, Trung ương và địa phương chưa có chính sách hỗ trợ cho giáo viên, nhân viên trong diện nói trên. Tỉnh Quảng Trị ban hành và thực hiện chính sách này nhằm góp phần giải quyết khó khăn cho ngành giáo dục, quan tâm đến đội ngũ giáo viên, nhân viên làm việc liên trường để lực lượng này yên tâm công tác, cống hiến.
Tác giả bài viết:
Hà Nhi
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tweet
Ý kiến bạn đọc
Sắp xếp theo bình luận mới
Sắp xếp theo bình luận cũ
Sắp xếp theo số lượt thích
Bạn cần đăng nhập với tư cách là
Thành viên chính thức
để có thể bình luận
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Đại hội Công đoàn huyện Đakrông lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 -2028
(07/07/2023)
Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công tốt đẹp
(07/07/2023)
Liên đoàn Lao động thị xã Quảng Trị: Quan tâm bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động
(09/07/2023)
Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn thị xã Quảng Trị vững mạnh
(10/07/2023)
Công đoàn Viên chức tỉnh phát huy tinh thần đổi mới, dân chủ, đoàn kết để ngày càng phát triển
(06/07/2023)
Lan tỏa tinh thần vì cộng đồng
(06/07/2023)
Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”
(06/07/2023)
LĐLĐ huyện Vĩnh Linh: Khởi công xây dựng nhà đại đoàn kết cho hộ nghèo
(06/07/2023)
Chú trọng xây dựng Công đoàn Viên chức tỉnh vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới
(06/07/2023)
Viên chức dân số làm đủ việc ở vùng biên và phút hụt hẫng khi bị “bỏ rơi”
(06/07/2023)
Đề nghị Công đoàn Y tế Việt Nam đề xuất ưu đãi phù hợp cho viên chức dân số
(04/07/2023)
Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ: Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao
(03/07/2023)
Huyện Đakrông tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn
(02/07/2023)
LĐLĐ tỉnh: Đêm hoa đăng trên sông Thạch Hãn tri ân các Anh hùng liệt sỹ
(01/07/2023)
Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động khó khăn
(29/06/2023)
Đẩy mạnh phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở
(28/06/2023)
Gia đình đoàn viên công đoàn tiêu biểu
(27/06/2023)
Đại hội Công đoàn ngành Y tế tỉnh Quảng Trị lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023-2028
(27/06/2023)
Duyệt nội dung chuẩn bị Đại hội Công đoàn huyện Vĩnh Linh
(27/06/2023)
Công đoàn ngành Y tế tỉnh Quảng Trị: Nhìn lại một nhiệm kỳ hoạt động sôi nổi
(26/06/2023)
Danh mục tin tức
Thống kê truy cập
Đang truy cập: 65
Đang truy cập
65
Hôm nay
4,488
Tháng hiện tại
112,538
Tổng lượt truy cập
30,252,314
- Select website -
Đảng Cộng sản Việt Nam
Chính phủ Nước CHXHCN Việt Nam
Tổng Liên đoàn Lao Động
Đảng bộ tỉnh Quảng Trị
Cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Trị
Bạn đã không sử dụng Site,
Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập
. Thời gian chờ:
60
giây