Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân lao động (CNLĐ) vốn được coi là việc khó đối với hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp và các cấp Công đoàn. Làm thế nào để kiến thức pháp luật thực sự đi vào thực tiễn cuộc sống của CNLĐ? Câu hỏi đó đã được những cán bộ Công đoàn Quảng Trị phần nào giải đáp được qua cách làm sáng tạo của mình.

Năm 2016 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chọn làm “Năm phát triển đoàn viên”. Mục tiêu phấn đấu toàn tỉnh trong năm nay là phát triển mới 3.100 đoàn viên và thành lập 110 công đoàn cơ sở (CĐCS). Đây là nhiệm vụ không đơn giản bởi trên thực tế hầu hết các doanh nghiệp chưa thành lập CĐCS trên địa bàn tỉnh đều có quy mô hoạt động nhỏ lẻ.

Theo số liệu thống kê, hiện nay trên địa bàn tỉnh Quảng Trị có hơn 1.850 doanh nghiệp (DN), thu hút 33.700 công nhân lao động (CNLĐ) làm việc. Hầu hết các doanh nghiệp có quy mô nhỏ (DN nhỏ chiếm 85% tổng số DN). Đa số CNLĐ làm việc trực tiếp ở các DN là lao động xuất thân từ nông thôn, chưa qua đào tạo; trình độ nghề nghiệp và ý thức kỷ luật lao động còn hạn chế. Nhiều chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động (NSDLĐ) chưa quan tâm tạo điều kiện để công đoàn hoạt động. Tình trạng vi phạm pháp luật về ATVSLĐ, nguy cơ tiềm ẩn về tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) vẫn đang là mối lo của NLĐ và toàn xã hội. Thực trạng trên đang đặt ra những khó khăn, thách thức cho tổ chức công đoàn trong việc triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh.

Theo báo cáo của Trưởng đoàn kiểm tra liên ngành do Giám đốc BHXH tỉnh thành lập ngày 25/5/2015 (Quyết định số 295/QĐ-BHXH), gồm đại diện các ngành ( BHXH tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công an tỉnh ) về kết quả kiểm tra 10 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thì hầu hết các doanh nghiệp đều có sai phạm trong thực hiện thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); quyền và lợi ích của người lao động về chính sách BHXH, BHYT, BHTN chưa được đảm bảo theo pháp luật qui định.

Thực hiện Kế hoạch số 80-KH/TU, ngày 10/4/2015 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về lấy ý kiến và tổng hợp ý kiến góp ý vào các dự thảo văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng; Hướng dẫn số 769/ TLĐ ngày 01/6/2015 về việc tổng hợp ý kiến của đoàn viên vào dự thảo văn kiện đại hội Đảng các cấp; Công văn số 596/CV-TU ngày 22/6/2015 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về lấy ý kiến tham gia dự thảo báo cáo chính trị, thời gian qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo và hướng dẫn các cấp công đoàn tổ chức lấy ý kiến CNVCLĐ tham gia văn kiện Đại hội Đảng các cấp và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII của Đảng; đến nay hầu hết các cấp công đoàn đã thực hiện nghiêm túc và có báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia gửi về LĐLĐ tỉnh. Ngày 24/6/2015, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh mở rộng để lấy ý kiến tham gia góp ý xây dựng các dự thảo văn kiện của Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI và dự thảo văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII.

Theo số liệu thống kê, hiện nay trên địa bàn Quảng Trị có hơn 1.850 doanh nghiệp (DN), thu hút 33.700 công nhân lao động (CNLĐ) làm việc. Hầu hết các DN có quy mô nhỏ (DN nhỏ chiếm 85% tổng số DN); CNLĐ làm việc trực tiếp ở các DN phần lớn là lao động xuất thân từ nông thôn, chưa qua đào tạo; trình độ nghề nghiệp và ý thức kỷ luật lao động còn hạn chế. Một số chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động (NSDLĐ) chưa quan tâm tạo điều kiện để Công đoàn hoạt động, tình trạng vi phạm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), nguy cơ về tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) vẫn đang là mối lo của NLĐ. Thực trạng trên đang đặt ra những khó khăn, thách thức cho công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh