Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là văn bản thỏa thuận giữa tập thể người lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể. Nội dung TƯLĐTT không được trái với quy định của pháp luật và phải có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật, nhất là quy định của Bộ luật Lao động.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động huyện Triệu Phong, tính đến thời điểm đầu tháng 11/2014, trên địa bàn huyện có 83 doanh nghiệp đang hoạt động, sử dụng 850 lao động nhưng chỉ có 52 lao động trong 09 doanh nghiệp được tham gia đóng BHXH, gần 800 lao động còn lại không được tham gia BHXH.

Ngày 31.10, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp Sở LĐTB –XH tỉnh Quảng Trị và Phân viện Bảo hộ lao động và Bảo vệ môi trường Miền Trung - tổ chức lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2014. Gần 150 cán bộ công đoàn, người sử dụng lao động, cán bộ phụ trách ATVSLĐ của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã tham gia lớp huấn luyện này.

Thực hiện Kế hoạch số 399/KH-UBND ngày 20/02/2013 của UBND tỉnh Quảng Trị về “Triển khai thực hiện đề án tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động (NLĐ) người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong các loại hình doanh nghiệp giai đoạn 2013-2016” và chương trình phối hợp liên ngành, trong thời gian từ ngày 07/10 đến ngày 24/10/2014, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức kiểm tra tình hình chấp hành pháp luật lao động (đợt 5) tại 08 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh (gồm có 06 ngân hàng thương mại và 02 công ty cổ phần).

Bằng những việc làm thiết thực hướng đến chào mừng kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2014), ngày 09.7.2014 Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị khánh thành và đưa vào sử dụng Nhà công vụ cho Trạm Y tế xã A Vao huyện Đakrông

Ngày 25/4/2014 LĐLĐ thành phố Đông Hà phối hợp với Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức triển khai Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định định chi tiết khoản 3, điều 63 của Bộ Luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc và Nghị định 191/2013/NNĐ-CP quy định chi tiết về tài chính công đoàn cho gần 100 đối tượng là người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa có tổ chức công đoàn trên địa bàn thành phố.

Đối thoại tại nơi làm việc là hình thức sinh hoạt nhằm trao đổi trực tiếp giữa người sử dụng lao động và người lao động hoặc giữa đại diện tập thể lao động với người sử dụng lao động. Đây là một quá trình giao tiếp tích cực, cởi mở, nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết, đồng thuận, hợp tác cao trong quan hệ lao động để xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ. Đối thoại tại nơi làm viêc tốt thể hiện tất cả các bên cùng tôn trọng luật pháp; nó đòi hỏi sự năng động của các bên tham gia, nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động. Bộ Luật Lao động năm 2012, có hiệu lực thi hành ngày 01/5/2013 đã điều chỉnh và qui định cụ thể về tổ chức đối thoại tại nơi làm việc (tại Điều 63 và Điều 65). Theo qui định của Luật, đối thoại tại nơi làm việc được tiến hành định kỳ 03 tháng một lần hoặc theo yêu cầu của mỗi bên. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ bố trí địa điểm và các điều kiện vật chất khác đảm bảo cho việc đối thoại tại nơi làm việc.

Thông tư số 26/2013 của Bộ LĐ-TB&XH có hiệu lực từ 15/12 năm 2013 quy định 77 công việc phụ nữ không được làm. Dưới đây danh sách cụ thể 77 công việc không được sử dụng lao động nữ theo quy định của Thông tư 26/2013 về Bộ luật Lao động như sau :

Sáng 23.9, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với liên ngành Sở Lao động, thương binh, xã hội – Bảo hiểm xã hội và Liên minh Hợp tác xã- Doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị tổ chức chương trình đối thoại với người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở và người lao động ở một số Doanh nghiệp nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các quy định của pháp luật lao động, công đoàn và Bảo hiểm xã hội…Tham gia chương trình đối thoại có đại diện lãnh đạo liên ngành, đại diện lãnh đạo Ban Dân vận tỉnh ủy, Văn phòng tỉnh ủy, Văn phòng UBND tỉnh và các ngành liên quan.

Thực hiện đề án tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động, người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp của UBND tỉnh Quảng Trị và các văn bản hướng dẫn của tổng LĐLĐ Việt Nam, ngày 18/9/2013, Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Trị đã tổ chức lớp tuyên truyền về Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn cho 100 công nhân lao động.