Tại buổi đối thoại, ông Trần Ngọc Vương – đại diện Công ty Cổ phần May Quảng Trị gửi lời xin lỗi đến những người lao động chưa được giải quyết chế độ. Ông Vương nói rằng, thời gian qua, do dịch COVID-19 và thiên tai nên công ty gặp khó khăn trong việc thanh toán các đơn hàng. Công ty ý thức được việc nợ BHXH ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của người lao động. “Công ty đang nỗ lực, cố gắng để giải quyết dứt điểm các vướng mắc. Mong muốn người lao động hiểu, thông cảm cho công ty trong giai đoạn khó khăn này” – ông Vương, nói.
Cũng theo ông Vương, trong ngày 28.10, công ty đã đóng số tiền nợ BHXH cho 31 người trên. Việc giải quyết chế độ tới đây BHXH sẽ giải quyết. Riêng 6 người lao động yêu cầu giải quyết chế độ thai sản, công ty cho người lao động ứng, còn thiếu thì cam kết sẽ giải quyết hết trước ngày 5.11.
Ông Lê Trung Thành – Giám đốc BHXH thị xã Quảng Trị cho biết, tính đến chiều 1.11, Công ty Cổ phần May Quảng Trị đã nộp tiền cho BHXH, đơn vị cũng đã chốt sổ cho 31 người lao động có đơn khiếu nại. “Trong ngày hôm nay, sẽ gửi sổ cho 31 người lao động này” – ông Thành, khẳng định. Được biết, hiện Công ty Cổ phần May Quảng Trị còn nợ BHXH gần 2,2 tỉ đồng.
Có mặt tại buổi đổi thoại, đại diện LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nói rằng, rất chia sẻ với khó khăn mà công ty gặp phải, vì vậy thời gian qua các cấp công đoàn đã thường xuyên động viên, tìm cách hỗ trợ. Tuy nhiên, khó khăn gì đi nữa, thì công ty cần phải đảm bảo các chế độ tối thiểu cho người lao động. LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đề nghị, công ty không chỉ giải quyết chế độ cho 31 người lao động khiếu nại, mà cần đảm bảo chế độ cho toàn bộ lao động tại công ty, tránh tình trạng người lao động chưa được đảm bảo chế độ tiếp tục khiếu nại.
Ông Nguyễn Lộc – Chánh Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị cho hay, kể từ lúc nhận được khiếu nại của 31 người lao động, đơn vị đã phối hợp với các đơn vị liên quan để giải quyết theo thủ tục. Đến thời điểm đối thoại, có 1 người lao động đã được chốt sổ, 30 người còn lại đã được chốt, nhưng phía BHXH chưa hoàn tất các thủ tục. “Trước ngày 8.11, công ty phải giải quyết hết các chế độ cho người lao động. Trước ngày 10.11, phải báo cáo lại cho đoàn thanh tra” – ông Nguyễn Lộc, kết luận.
Tác giả bài viết: Hưng Thơ
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Ý kiến bạn đọc