Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

Thời gian qua, tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh gặp không ít khó khăn, thách thức bởi nhiều nguyên nhân. Đa số các DN nợ đọng kinh phí BHXH đều do kinh doanh bị thua lỗ, bị khách hàng nợ, chiếm dụng vốn, không còn hạn mức vay ngân hàng... dẫn đến tình trạng nợ BHXH, BHYT, BHTN kéo dài, làm ảnh hưởng không nhỏ đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ), xâm phạm nghiêm trọng các chính sách, chế độ của NLĐ. Theo số liệu thống kê của BHXH tỉnh, tình hình nợ BHXH, BHYT và BHTN hàng năm lên tới 20 tỉ đồng. Cuối năm 2016, BHXH tỉnh đã gửi danh sách 14 DN nợ chế độ BHXH của NLĐ kéo dài, với số tiền gần 1,145 tỷ đồng để LĐLĐ tỉnh khởi kiện ra tòa.

Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể” (TƯLĐTT) được Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã Quảng Trị xác định là một trong những nội dung trọng tâm nhằm thực hiện có hiệu quả hoạt động năm chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”. Ngay từ đầu năm, LĐLĐ thị xã Quảng Trị đã triển khai kế hoạch, tập trung các giải pháp, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu: 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện thương lượng, ký kết TƯLĐTT trước khi tổ chức Đại hội CĐCS.

Nhân “Tháng Công nhân” năm 2017, LĐLĐ huyện Hải Lăng đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm mục đích đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động.

Nhằm cụ thể hóa chủ đề năm 2017 “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, thời gian qua, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã xây dựng chương trình tiếp xúc, làm việc với các doanh nghiệp để khảo sát tình hình và hướng dẫn, tư vấn cho người sử dụng lao động thực hiện tốt quy định pháp luật đối với người lao động như việc ký kết HĐLĐ, quy định về ATVSLĐ, chế độ BHXH, thương lượng ký kết TƯLĐTT ...

Thực hiện chủ đề năm 2017- “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới, cán bộ đoàn viên, CNVC, LĐ và các cấp Công đoàn trong toàn tỉnh đã triển khai, tổ chức nhiều hoạt động, việc làm thiết thực, mang lại hiệu quả cao.

Chủ đề công tác năm 2017- “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, để tập trung mọi nguồn lực chỉ đạo triển khai các hoạt động thiết thực chăm lo đến quyền, lợi ích cho đoàn viên công đoàn. Qua đó nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Phóng viên Báo Quảng Trị có cuộc phóng vấn với đồng chí Nguyễn Thế Lập, TUV, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị xung quanh vấn đề này

Tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật là nội dung trọng tâm trong công tác tuyên giáo công đoàn. Nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần củng cố và nâng cao hiểu biết, ý thức chấp hành pháp luật cho người lao động (NLĐ), thời gian qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn nâng cao chất lượng gắn với đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật.

Để tăng cường sự phối hợp trong việc thực hiện khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH theo qui định của pháp luật, nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; ngày 20/9/2016, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ban hành Qui chế phối hợp số 3604/QCPH-TLĐ-BHXH về trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra toà án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tê, bảo hiểm thất nghiệp.

​Từ năm 2012, thực hiện kết luận của Ban Bí thư T.Ư Đảng về tổ chức “Tháng Công nhân”, lấy tháng 5 hàng năm là Tháng Công nhân, tổ chức Công đoàn tỉnh Quảng Trị đã phát động và thực hiện có hiệu quả chủ trương này. 5 năm qua, các hoạt động trong Tháng Công nhân đã trở thành cao trào, tạo sức lan tỏa sâu rộng, ghi dấu ấn đậm nét về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Theo báo cáo của Trưởng đoàn kiểm tra liên ngành do Giám đốc BHXH tỉnh thành lập ngày 25/5/2015 (Quyết định số 295/QĐ-BHXH), gồm đại diện các ngành ( BHXH tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công an tỉnh ) về kết quả kiểm tra 10 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thì hầu hết các doanh nghiệp đều có sai phạm trong thực hiện thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); quyền và lợi ích của người lao động về chính sách BHXH, BHYT, BHTN chưa được đảm bảo theo pháp luật qui định.

Cùng với nhiều hoạt động nổi bật như tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động; thực hiện chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; “phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh”…trong năm 2014, các cấp Công đoàn trong tỉnh cũng đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật, góp phần nâng cao nhận thức cho đông đảo người lao động.

Cùng với các xã trên địa bàn huyện Cam Lộ, năm 2005 Công đoàn cơ sở (CĐCS) xã Cam An chính thức được thành lập. Trải qua gần 10 năm hoạt động, đến nay Công đoàn xã đã có những bước phát triển vững vàng, khẳng định vai trò, vị thế của mình trong mọi lĩnh vực phát triển kinh tế, xã hội của địa phương đồng thời thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên. Đội ngũ cán bộ, đoàn viên Công đoàn xã luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, nỗ lực hết mình vượt lên nhiều khó khăn, thách thức, đưa hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ không ngừng phát triển về mọi mặt, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển KT-XH ở địa phương.

Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Huyện ủy Vĩnh Linh và sự chỉ đạo chặt chẽ của Liên đoàn Lao động tỉnh, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện đã từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bám sát nhiệm vụ chính trị của huyện và hướng về cơ sở, khơi dậy mạnh mẽ các phong trào thi đua của CNVCLĐ đồng thời làm tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tiếp tục thực hiện Kết luận số 77-TB/TW ngày 24/2/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về việc lấy tháng 5 hằng năm là “Tháng Công nhân”, năm nay Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động triển khai thực hiện chủ trương này ngay từ tháng 4 đến hết tháng 5.2014 với những nội dung phong phú, đa dạng, gắn với lợi ích thiết thực của người lao động.

Ngày 19 tháng 11 năm 2013, Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh đã có buổi làm việc với Ban Chính sách-Pháp luật LĐLĐ tỉnh về tình hình tham gia giải quyết đơn thư của CNVCLĐ liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động. Theo báo cáo của Ban Chính sách-Pháp luật, từ đầu năm đến nay đã có 15 đơn của tập thể người lao động và cá nhân gửi đến LĐLĐ tỉnh đề nghị can thiệp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.