Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

Để hỗ trợ cho các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân tra cứu, thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh, Website Công đoàn Quảng Trị giới thiệu “Danh mục các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội” được ban hành từ ngày 01/5/2013 (ngày Bộ luật Lao động năm 2012 có hiệu lực thi hành) đến ngày 31/5/2017:

Công ty TNHH một thành viên Nhất Long đóng trên địa bàn xã Cam Thành, huyện Cam Lộ, được thành lập vào tháng 12/2013. Ngành nghề sản xuất, kinh doanh chính là sản xuất vỏ mộ, bia đá và chăn nuôi gia súc, gia cầm. Trong những năm qua, Người sử dụng lao động (NSDLĐ) rất quan tâm đến việc thực hiện các chế độ chính sách lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội đối với Người lao động (NLĐ). Đây được xem là một điểm sáng cần nhân rộng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang lấy ý kiến về việc điều chỉnh mức đóng vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với người sử dụng lao động từ 1% xuống còn 0,5% quỹ tiền lương tháng.

Ngày 29/12/2015 Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về bảo hiểm xã hội bắt buộc, điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

BBT: Một số chính sách quan trọng về lương tối thiểu vùng; chế độ thai sản, chế độ hưu trí, chế độ hưởng bảo hiểm xã hội một lần, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo… sẽ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2016.

Hội đồng tiền lương Quốc gia trưa 3-9 đã bỏ phiếu với tỉ lệ 14/15 phiếu thống nhất “chốt” mức đề xuất tăng 12,4% lương tối thiểu vùng năm 2016, tức tăng tương đương 250.000-400.000 đồng cho 4 vùng.

Tổng liên đoàn lao động Việt Nam vừa có văn bản gửi Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Theo đó, các mức lương tối thiểu của bốn vùng trong năm tới dự kiến tăng khoảng 16-17% so với năm 2015. Mức tăng này tương đương từ 350 nghìn tới 550 nghìn đồng cho mỗi vùng.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.

Ngày 06 tháng 8 năm 2013, Hội đồng tiền lương Quốc gia chính thức ra mắt hoạt động. Với chức năng tư vấn cho Chính phủ về điều chỉnh, công bố mức lương tối thiểu vùng và mức tiền lương trên thị trường lao động; Hội đồng thực hiện chức năng tư vấn cho Chính phủ về điều chỉnh, công bố mức lương tối thiểu vùng và mức tiền lương trên thị trường lao động.