Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột
vào đây
!
Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị
Trang nhất
Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Cơ cấu tổ chức
Chức năng nhiệm vụ
Quy chế hoạt động
Thành tích đạt được
Các kỳ Đại hội
Thông tin
Tin tức hoạt động
Liên đoàn Lao động tỉnh
Các cấp công đoàn trực thuộc LĐLĐ tỉnh
Các chuyên đề
Chính sách pháp luật
Pháp luật lao động, công đoàn
Tuyên giáo - Nữ công
Tuyên truyền giáo dục
Nữ công
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa
Tổ chức
Phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh
Hệ thống tổ chức bộ máy
Công tác cán bộ
UB kiểm tra
Văn phòng
Tài chính
Gương người tốt việc tốt
Mô hình hoạt động công đoàn hiệu quả
Gương CNVCLĐ tiêu biểu
Tư vấn pháp luật CĐ và LĐ
Pháp luật lao động
Công đoàn
Hệ thống văn bản
Hình ảnh
Videoclips
Liên hệ hỏi đáp
Lịch công tác
Danh bạ
Chủ nhật, 27/07/2025, 18:41
Thành viên
Sơ đồ trang
Liên kết website
Đăng nhập site
Trang nhất
Tin tức hoạt động
Doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết?
Thứ tư - 14/12/2022 01:56
371
0
Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 đã quy định, quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, doanh nghiệp được quyền quyết định quy chế thưởng sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Dù là thưởng Tết hay thưởng nói chung thì doanh nghiệp đều phải công bố công khai tại nơi làm việc để cho người lao động được biết.
Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã có văn bản yêu cầu lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh phải báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động trước ngày 25.12.
Trong đó, yêu cầu các sở này phải hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp, người sử dụng lao động trên địa bàn rà soát, thực hiện đúng chế độ, chính sách về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi khác đối với người lao động, trong đó có cả việc khảo sát, nắm tình hình trả lương và kế hoạch thưởng Tết của các doanh nghiệp.
Trường hợp không công khai quy chế thưởng theo đúng quy định, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo Khoản 1 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP:
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: Không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện: thang lương, bảng lương; mức lao động; quy chế thưởng.
Theo đó, nếu vi phạm, người sử dụng lao động là cá nhân sẽ bị phạt cao nhất đến 10 triệu đồng, còn người sử dụng lao động là tổ chức sẽ bị phạt gấp đôi lên đến 20 triệu đồng.
Khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Với quy định trên, thưởng nói chung và thưởng Tết nói riêng sẽ được quyết định dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Bên cạnh đó, pháp luật cũng không quy định mức thưởng Tết cụ thể nên việc thưởng hay không thưởng, thưởng nhiều hay thưởng ít sẽ do doanh nghiệp chủ động trên nguồn tài chính của mình.
Nếu trong năm, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh có lợi nhuận, người lao động hoàn thành công việc được giao và thỏa mãn điều kiện thưởng Tết theo quy chế thưởng thì doanh nghiệp sẽ phải thưởng Tết cho người lao động theo quy định. Tùy tình hình tài chính mà doanh nghiệp có thể thưởng nhiều hoặc chỉ thưởng ít cho nhân viên.
Ngược lại, nếu kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, nguồn tài chính hạn hẹp thì doanh nghiệp không có nghĩa vụ bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động.
Tác giả:
Nguồn: Báo Lao động
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Tweet
Ý kiến bạn đọc
Sắp xếp theo bình luận mới
Sắp xếp theo bình luận cũ
Sắp xếp theo số lượt thích
Bạn cần đăng nhập với tư cách là
Thành viên chính thức
để có thể bình luận
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Chăm sóc tốt hơn nữa cho con công nhân lao động
(18/12/2022)
Nâng cao nhận thức của các cấp công đoàn về đổi mới công tác pháp luật
(21/12/2022)
Đảng đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh: Kiểm điểm đánh giá xếp loại chất lượng năm 2022
(22/12/2022)
Bàn giao Nhà tình nghĩa do CĐCS Ngân hàng Vietcombank Chi nhánh Hoàn Kiếm tài trợ
(22/12/2022)
Hoạt động cơ sở: Trao tặng quà cho gia đình có hoàn cảnh khó khăn
(26/12/2022)
150 công nhân lao động khó khăn tham gia Chương trình “Chợ Tết Công nhân” Xuân Quý Mão 2023
(26/12/2022)
Điểm lại những hoạt động nổi bật của Công đoàn Quảng Trị năm 2022
(28/12/2022)
CĐN Xây dựng: Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022
(28/12/2022)
LĐLĐ thị xã Quảng Trị: Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022
(28/12/2022)
Đông Hà: Tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023
(29/12/2022)
Đảm bảo đời sống cho công nhân lao động dịp cuối năm
(12/12/2022)
Một công đoàn cơ sở thành viên tiêu biểu
(11/12/2022)
Công đoàn Quảng Trị tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp tết năm 2023
(07/12/2022)
Gio Linh: Đại hội CĐCS Cảng Cửa Việt lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023-2028
(05/12/2022)
Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ: Tổng kết phong trào thi đua năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023
(05/12/2022)
Đại hội Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học-Trung học cơ sở Trung Hải
(01/12/2022)
Đakrông: Tổ chức thành công đại hội điểm tại CĐCS Trường Tiểu học Thị trấn Krông Klang
(01/12/2022)
Gio Linh: Đại hội CĐCS Cơ quan Huyện ủy
(01/12/2022)
Tích cực triển khai đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028
(30/11/2022)
Một thỏa ước lao động tập thể đem lại nhiều lợi ích cho người lao động
(29/11/2022)
Danh mục tin tức
Thống kê truy cập
Đang truy cập: 62
Đang truy cập
62
Máy chủ tìm kiếm
6
Khách viếng thăm
56
Hôm nay
7,287
Tháng hiện tại
138,265
Tổng lượt truy cập
31,611,491
- Select website -
Đảng Cộng sản Việt Nam
Chính phủ Nước CHXHCN Việt Nam
Tổng Liên đoàn Lao Động
Đảng bộ tỉnh Quảng Trị
Cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Trị
Bạn đã không sử dụng Site,
Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập
. Thời gian chờ:
60
giây