Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột
vào đây
!
Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị
Trang nhất
Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Cơ cấu tổ chức
Chức năng nhiệm vụ
Quy chế hoạt động
Thành tích đạt được
Các kỳ Đại hội
Thông tin
Tin tức hoạt động
Liên đoàn Lao động tỉnh
Các cấp công đoàn trực thuộc LĐLĐ tỉnh
Các chuyên đề
Chính sách pháp luật
Pháp luật lao động, công đoàn
Tuyên giáo - Nữ công
Tuyên truyền giáo dục
Nữ công
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa
Tổ chức
Phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh
Hệ thống tổ chức bộ máy
Công tác cán bộ
UB kiểm tra
Văn phòng
Tài chính
Gương người tốt việc tốt
Mô hình hoạt động công đoàn hiệu quả
Gương CNVCLĐ tiêu biểu
Tư vấn pháp luật CĐ và LĐ
Pháp luật lao động
Công đoàn
Hệ thống văn bản
Hình ảnh
Videoclips
Liên hệ hỏi đáp
Lịch công tác
Danh bạ
Thứ sáu, 11/10/2024, 18:19
Thành viên
Sơ đồ trang
Liên kết website
Đăng nhập site
Trang nhất
Tin tức hoạt động
Một thỏa ước lao động tập thể đem lại nhiều lợi ích cho người lao động
Thứ ba - 29/11/2022 19:35
660
0
Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là thỏa thuận đạt được thông qua quá trình thương lượng giữa đại diện người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động (NLĐ) tại cơ sở. TƯLĐTT của Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị là một trong những thỏa ước điển hình trên địa bàn tỉnh, với rất nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật.
Đại diện CTCP Tổng công ty Thương mại Quảng Trị nhận giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu Vì Người lao động” năm 2022
Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, thương mại tổng hợp. Để góp phần chăm lo, tạo thêm nhiều lợi ích cho NLĐ, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) công ty đã trực tiếp vận động, thương lượng với chủ doanh nghiệp (DN) ký kết TƯLĐTT.
Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị Nguyễn Thị Hạnh Nguyên cho biết: “2 năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng COVID-19, nhưng với sự chung tay góp sức của CĐCS, công ty vẫn duy trì sản xuất, kinh doanh ổn định, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc đàm phán, thương lượng các chế độ, chính sách đối với đoàn viên, NLĐ”.
CĐCS Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị hiện có 525 đoàn viên. Những năm qua, TƯLĐTT của công ty luôn được bổ sung, sửa đổi kịp thời theo hướng ngày càng có lợi hơn cho NLĐ. Gần đây, BCH CĐCS công ty đã lấy ý kiến tập thể NLĐ, chủ động đề nghị giám đốc công ty thương lượng, ký kết thành công TƯLĐTT.
Thỏa ước có thời hạn 3 năm, gồm 3 phần và 17 điều khoản, trong đó có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật. Theo thỏa ước này, bên cạnh nâng lương định kỳ (3 năm/lần), đối với những cá nhân có thành tích xuất sắc công ty sẽ xem xét nâng lương trước thời hạn.
Ngoài tiền lương, công ty còn thưởng lương tháng 13 (tối thiểu 1 tháng lương), thưởng chuyên cần, thưởng lễ tết, thưởng sáng kiến, thưởng đột xuất cho những cá nhân xuất sắc vượt trội. DN cũng cam kết đảm bảo việc làm cho NLĐ, tiếp tục ký hợp đồng nếu NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ và không bị xử lý kỷ luật lao động; hỗ trợ tiền học phí khi NLĐ tham gia các khóa học nghề.
Ngoài quy định nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo Bộ luật Lao động, NLĐ còn được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương 1 ngày trong trường hợp ông bà nội ngoại, anh chị em ruột mất. Khi vợ sinh lao động nam được nghỉ việc hưởng nguyên lương 1 ngày ngoài chế độ của Luật BHXH.
Hằng năm, công ty mua bảo hiểm tai nạn lao động 24/24 giờ cho toàn bộ NLĐ đã ký hợp đồng lao động làm việc; trợ cấp cho NLĐ khi bị tai nạn lao động ngoài chế độ của pháp luật. NLĐ làm ca đêm được bồi dưỡng bằng hiện vật 15.000 đồng/người/ca.
Các chế độ phúc lợi như tiền ăn ca được áp dụng cho toàn thể CBCNV mức 730.000 đồng/tháng/người, phụ cấp điện thoại mức từ 100.000 đồng - 300.000 đồng/tháng/người; xăng xe mức từ 100.000 đồng - 200.000 đồng/ tháng/người. NLĐ khi kết hôn được tặng quà trị giá 2 triệu đồng; thăm NLĐ ốm đau; công ty còn có chế độ thăm tết tứ thân phụ mẫu NLĐ có độ tuổi từ 70 tuổi trở lên mức 2 - 4 triệu đồng và quà.
Trường hợp NLĐ từ trần mức viếng từ 10 - 40 triệu đồng; người thân của NLĐ từ trần mức viếng từ 1 đến 30 triệu đồng tùy vào số năm công tác của NLĐ. Đặc biệt, để động viên NLĐ thi đua lao động giỏi, công ty còn tổ chức cho NLĐ có thành tích tốt đi tham quan, du lịch trong nước hoặc nước ngoài.
Để thực hiện TƯLĐTT trong 2 năm qua (2021, 2022), công ty đã chi tổng số tiền gần 60 tỉ đồng. Nhờ thực hiện tốt chế độ đãi ngộ đối với NLĐ theo TƯLĐTT, công ty đã chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, tạo động lực thúc đẩy công nhân lao động hăng hái lao động sản xuất, phát huy trí tuệ, sức sáng tạo góp phần giúp DN ngày càng phát triển.
Chị Nguyễn Thị Huệ công nhân Nhà máy sản xuất tinh bột sắn Hướng Hóa chia sẻ: “Tôi đã làm việc tại Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại được 14 năm, ở đây, tôi và các công nhân khác được đảm bảo các chế độ, chính sách theo đúng quy định của pháp luật, có thu nhập ổn định, được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, kịp thời.
Công đoàn và DN rất quan tâm chăm lo đời sống của chúng tôi. Khi ốm đau hoặc khó khăn chúng tôi được thăm hỏi, động viên, hỗ trợ kịp thời...”.
Được biết, bên cạnh TƯLĐTT, CĐCS cùng với chuyên môn xây dựng và duy trì tốt các quỹ để hỗ trợ cho NLĐ và xã hội như: Quỹ “Vượt khó” giúp NLĐ vay với lãi suất 0% để xây nhà, sửa nhà, mua sắm thiết bị phục cuộc sống sinh hoạt cho CBCNVLĐ.
Đến nay, đã cho 659 lượt lao động vay với tổng số tiến là 8,5 tỉ đồng. Quỹ “Tấm lòng Sepon” giúp những NLĐ công ty có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tai nạn. Đến nay, đã hỗ trợ cho 20 trường hợp với số tiền gần 300 triệu đồng. Năm 2022, CĐCS đã phối hợp với chuyên môn và công đoàn cấp trên hỗ trợ xây nhà mới cho 3 đoàn viên với tổng số tiền 210 triệu đồng.
Quỹ “Cho con” nhận nuôi tối thiểu 50 cháu có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đến 18 tuổi mỗi năm, với mức hỗ trợ 500.000 đồng/ cháu/tháng, trong đó có 9 cháu là con của NLĐ trong DN; “Ngân hàng máu sống” dự phòng máu, khi NLĐ hoặc thân nhân của NLĐ bị rủi ro với gần 489 người tham gia...
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Hoài Lê cho biết: “Từ khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành (năm 2021), Chính phủ không còn can thiệp vào chính sách tiền lương của DN, thang bảng lương do DN tự xây dựng (có lấy ý kiến của tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở) để thực hiện, Chính phủ chỉ quy định mức lương tối thiểu, chế độ tiền lương, nâng lương cũng như các chế độ phúc lợi khác phụ thuộc hoàn toàn vào kết quả thỏa thuận giữa tổ chức công đoàn với DN.
Do vậy, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đại diện cho tập thể NLĐ để thương lượng với chủ DN về chế độ đãi ngộ với NLĐ là rất lớn. TƯLĐTT của Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại được ký kết thành công và thực hiện nghiêm túc trên thực tế chính là kết quả của quá trình thương lượng tích cực, chủ động, bền bỉ và giám sát thường xuyên việc thực hiện của ban chấp hành công đoàn, đứng đầu là chủ tịch CĐCS”.
Tác giả bài viết:
Ly Na
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tweet
Ý kiến bạn đọc
Sắp xếp theo bình luận mới
Sắp xếp theo bình luận cũ
Sắp xếp theo số lượt thích
Bạn cần đăng nhập với tư cách là
Thành viên chính thức
để có thể bình luận
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Công đoàn Quảng Trị tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp tết năm 2023
(07/12/2022)
Một công đoàn cơ sở thành viên tiêu biểu
(11/12/2022)
Đảm bảo đời sống cho công nhân lao động dịp cuối năm
(12/12/2022)
Doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết?
(14/12/2022)
Gio Linh: Đại hội CĐCS Cảng Cửa Việt lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023-2028
(05/12/2022)
Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ: Tổng kết phong trào thi đua năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023
(05/12/2022)
Gio Linh: Đại hội CĐCS Cơ quan Huyện ủy
(01/12/2022)
Đakrông: Tổ chức thành công đại hội điểm tại CĐCS Trường Tiểu học Thị trấn Krông Klang
(01/12/2022)
Đại hội Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học-Trung học cơ sở Trung Hải
(01/12/2022)
Tích cực triển khai đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028
(30/11/2022)
Đại hội Công đoàn cơ sở Trường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm nhiệm kỳ 2023-2028
(28/11/2022)
Quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động
(27/11/2022)
CĐCS Công ty TNHH MTV Quản lý Khai thác Công trình Thủy lợi Quảng Trị tổ chức đại hội điểm
(25/11/2022)
Tăng cường giáo dục pháp luật cho cán bộ, đoàn viên
(24/11/2022)
Hỗ trợ sách, tài liệu bổ sung vào tủ sách pháp luật, góc bảo hộ lao động cho CĐCS có đông CNLĐ
(23/11/2022)
Khối Thi đua III-Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng nhà tình nghĩa tại Quảng Trị
(23/11/2022)
CĐCS Công ty Cổ phần Thiên Tân: Kết quả từ phong trào “Nuôi heo đất - Trao yêu thương”
(21/11/2022)
Vĩnh Linh: Thăm và tặng quà cho giáo viên có hoàn cảnh khó khăn
(18/11/2022)
Sôi nổi các hoạt động của công đoàn chào mừng 40 năm ngày Nhà giáo Việt Nam
(18/11/2022)
CĐN Công Thương: Tổ chức đại hội Công đoàn điểm ở doanh nghiệp ngoài nhà nước
(18/11/2022)
Danh mục tin tức
Thống kê truy cập
Đang truy cập: 33
Đang truy cập
33
Máy chủ tìm kiếm
9
Khách viếng thăm
24
Hôm nay
4,902
Tháng hiện tại
99,305
Tổng lượt truy cập
30,239,081
- Select website -
Đảng Cộng sản Việt Nam
Chính phủ Nước CHXHCN Việt Nam
Tổng Liên đoàn Lao Động
Đảng bộ tỉnh Quảng Trị
Cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Trị
Bạn đã không sử dụng Site,
Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập
. Thời gian chờ:
60
giây