Hiệu quả từ thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp

Xác định thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) như một “Bộ luật Lao động con” tại mỗi doanh nghiệp (DN), một bản TƯLĐTT có chất lượng sẽ là công cụ quan trọng trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ và phòng ngừa, giải quyết các tranh chấp lao động xảy ra. TƯLĐTT nhóm DN cùng ngành nghề bên cạnh ý nghĩa đó còn giúp thiết lập các quy định tiêu chuẩn, chế độ phúc lợi, điều kiện lao động cơ bản giống nhau, làm cho người lao động (NLĐ) ổn định tư tưởng, gắn bó với DN, hạn chế cạnh tranh lao động giữa các DN cùng ngành nghề, giúp DN ổn định, phát triển.