Chăm lo lợi ích của người lao động

Thứ ba - 10/06/2014 23:06 1.096 0
Hội thi tuyên truyền pháp luật Lao động và công đoàn do Công đoàn Công ty tổ chức
Hội thi tuyên truyền pháp luật Lao động và công đoàn do Công đoàn Công ty tổ chức
          Công ty TNHH MTV Môi trường & Công trình đô thị Đông Hà (tiền thân là Công ty Công trình đô thị Đông Hà) là doanh nghiệp nhà nước hoạt động công ích, hạch toán độc lập, có nhiệm vụ chính là vệ sinh môi trường, quản lý, duy tu, sửa chữa cơ sở hạ tầng; quản lý, chăm sóc công viên và cây xanh đường phố; quản lý, lắp đặt hệ thống điện chiếu sáng, thoát nước đô thị và các hoạt động sản xuất, kinh doanh khác…Tính đến nay, đội ngũ CNVCLĐ của Công ty có 225 người, trong đó lao động nữ chiếm 70%. Với đặc thù công việc của mình, phần lớn lao động trong đơn vị phải làm việc phân tán nhiều nơi và trong những thời gian khác nhau trên địa bàn thành phố. Vì vậy, hoạt động công đoàn ở Công ty cũng thường gặp nhiều khó khăn trong công tác tổ chức và triển khai công việc. Tuy nhiên, nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời, sâu sát của Đảng bộ, chính quyền Công ty cũng như vai trò của tổ chức công đoàn nên phong trào CNVCLĐ luôn được giữ vững và phát huy. Nhiều năm liên tục, Công ty đã hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh, góp phần quan trọng trong việc xây dựng đô thị văn minh, đồng thời tạo việc làm, thu nhập, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.
           Để tạo khí thế thi đua sôi nổi, sâu rộng trong toàn đơn vị, hàng năm Công đoàn Công ty thường xuyên phát động các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia. Để các phong trào thi đua mang tính thiết thực, Ban chấp hành Công đoàn Công ty luôn chú trọng bám sát thực tế, đề ra các chỉ tiêu thi đua hết sức cụ thể cho các bộ phận trong toàn đơn vị, đồng thời luôn theo dõi, cập nhật tình hình thực tế của phong trào để có biện pháp điều chỉnh và tuyên truyền, động viên thích hợp. Nhờ đó, đội ngũ CNVCLĐ trong Công ty luôn cần mẫn, tận tụy với công việc, hăng hái lao động sản xuất góp phần cùng đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tiêu biểu như đội ngũ công nhân thuộc bộ phận vệ sinh môi trường, hàng năm tích cực làm nhiệm vụ thu gom, vận chuyển và xử lý bình quân trên 18 nghìn tấn rác thải. Đội công nhân cây xanh-công viên-chiếu sáng  mỗi năm trồng mới hơn 6 nghìn cây xanh, đồng thời thường xuyên chăm sóc cắt tỉa cành, chăm sóc nhiều tiểu đảo, dải phân cách, đảm bảo vận hành hệ thống chiếu sáng với hơn 3 nghìn bóng điện được bật tắt luân phiên hợp lý, tiết kiệm không nhỏ cho ngân sách…
          Song song với việc phát động các phong trào thi đua, Công đoàn Công ty còn hết sức chú trọng chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trong bối cảnh nền kinh tế đất nước cũng như địa phương còn không ít khó khăn, nhưng với sự nỗ lực của toàn công ty, đến nay thu nhập bình quân của người lao động đã đạt gần 5 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ BHXH, BHYT đều được đảm bảo. Ngoài ra, một trong những hoạt động thể hiện rõ nét vai trò của tổ chức công đoàn trong việc quan tâm, chăm lo đến người lao động là thường xuyên chú trong thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Xác định đặc thù của Công ty là đa số người lao động phải làm việc thường xuyên ở các tuyến đường trong thành phố với những công việc độc hại, nên Ban chấp hành công đoàn đặc biệt quan tâm đến công tác ATVSLĐ. Với phương châm “An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”, các tiêu chí liên quan đến ATVSLĐ đều được đưa vào Nghị quyết cũng như Thỏa ước lao động tập thể của Công ty. Hàng năm, Công đoàn phối hợp với chuyên môn thường xuyên tổ chức cho đoàn viên, người lao động học tập, kiểm tra các quy trình, quy phạm về ATVSLĐ một cách chặt chẽ, đồng thời tổ chức mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) đến từng tổ sản xuất, hoạt động thường xuyên và có hiệu quả, đồng thời trang cấp đầy đủ, kịp thời các phương tiện bảo hộ lao động một cách có chất lượng. Công tác khám sức khỏe định kỳ của người lao động cũng được thực hiện đều đặn, phục vụ cho việc chăm sóc sức khỏe, khám chữa bệnh kịp thời, bố trí nghỉ dưỡng và sắp xếp công việc một cách phù hợp với từng lao động…
            Với những hoạt động thiết thực, cụ thể của mình, hoạt động công đoàn công ty đã góp phần quan trọng trong việc động viên, thúc đẩy người lao động hăng hái phấn đấu thi đua, yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với công ty, đảm bảo lợi ích hài hòa giữa người lao động và doanh nghiệp./.
                                                                                                                                                                                                                                                                            Bài, ảnh: Tuấn Anh
 

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Thống kê truy cập
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây