Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

Quy định về mức thưởng công đoàn 2025: Những điểm quan trọng cần biết

Mức thưởng công đoàn là một trong những chính sách quan trọng nhằm khuyến khích các cá nhân, tập thể đóng góp vào công tác thu, nộp và quản lý tài chính công đoàn. Năm 2025, theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024, quy định về mức thưởng công đoàn có một số điểm đáng chú ý.

Mức đóng kinh phí công đoàn năm 2025: Doanh nghiệp cần lưu ý gì?

Từ năm 2025, quy định về đóng kinh phí công đoàn có một số thay đổi đáng chú ý. Doanh nghiệp và người lao động cần hiểu rõ nghĩa vụ và quyền lợi của mình để thực hiện đúng pháp luật, tránh vi phạm.

Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp diễn ra như thế nào?

Thương lượng tập thể là một trong những quyền quan trọng của người lao động, được quy định cụ thể tại Điều 70 Bộ luật Lao động 2019. Đây là quá trình đối thoại giữa tổ chức đại diện người lao động và người sử dụng lao động nhằm thống nhất các điều kiện lao động, tiền lương và phúc lợi.

Khoản 7 Điều 10 Luật Công đoàn (sửa đổi): Lá chắn bảo vệ quyền lợi người lao động

Khoản 7 Điều 10 Luật Công đoàn sửa đổi năm 2024 quy định những hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động Công đoàn như một “lá chắn” bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động và các bên liên quan.

Những điểm mới quan trọng trong Luật Công đoàn (sửa đổi)

Tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã biểu quyết thông qua Luật Công đoàn 2024 thay thế Luật Công đoàn 2012.

Viên chức, người lao động thôi việc khi tinh gọn bộ máy được trợ cấp ra sao?

Theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP do Chính phủ ban hành, viên chức và người lao động nghỉ thôi việc khi tinh gọn bộ máy sẽ được hưởng nhiều chính sách trợ cấp.

Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng

Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội đã được ban hành.

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp dệt may

Dệt may là một trong những ngành, nghề được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) quy định có nguy cơ cao về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Vì thế, các doanh nghiệp dệt may trên địa bàn tỉnh Quảng Trị luôn tuân thủ thực hiện công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nhằm mang lại hiệu quả cao trong sản xuất, kinh doanh.

07 thay đổi lớn của Luật BHXH 2024 liên quan đến quyền lợi của NLĐ

Luật BHXH 2024 thay thế Luật BHXH 2014 sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 với nhiều thay đổi lớn liên quan đến quyền lợi của người lao động

4 trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau theo luật BHXH mới

Tại Khoản 2 Điều 42, luật quy định có bốn trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc không được hưởng chế độ ốm đau.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

Từ năm 2025, đóng BHXH 15 năm có lương hưu, 75 tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí

Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) gồm 11 chương, 141 điều, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 có một số điểm mới sau.

Một số quyền lợi, chế độ khác với NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì được nhận thêm những chế độ gì so với người lao động bình thường?

Những đối tượng được nâng lương trước hạn, không cần đợi cải cách tiền lương

Căn cứ theo Thông tư 03/2021/TT-BNV sửa đổi thông tư 08 của Bộ Nội Vụ sửa đổi, bổ sung về nâng lương trước thời hạn cho người lao động, công chức, viên chức

Tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị mất việc, giảm giờ làm

Ngày 25-8, Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Quyết định số 7785 /QĐ-TLĐ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16-1-2023 (Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ) của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên Công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Quy định về hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân ở cơ quan, đơn vị từ 15.8

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 59/2023/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2023) quy định chi tiết một số điều của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở. Trong đó, có quy định về hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân ở cơ quan, đơn vị và ở doanh nghiệp Nhà nước.

Bổ sung quyền lợi bảo hiểm xã hội với người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi) bổ sung quyền lợi hưởng các chế độ ốm đau, thai sản đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn (tham gia và thụ hưởng đầy đủ các chế độ BHXH bắt buộc).

Những quyền lợi khi người lao động vào tổ chức Công đoàn

Người lao động (NLĐ) khi tham gia vào tổ chức Công đoàn được yêu cầu công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm. Bên cạnh đó, được công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn. Đồng thời, được công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn,...

08 đối tượng bị tinh giản biên chế từ ngày 20/7/2023

Ngày 03/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế. 08 đối tượng bị tinh giản biên chế từ ngày 20/7/2023