Liên đoàn Lao động tỉnh kiểm tra hoạt động công đoàn tại Hướng Hóa

             Là một huyện miền núi có diện tích khá rộng, địa hình phức tạp, điều kiện cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động công đoàn còn không ít khó khăn …nhưng từ sau Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VII được tổ chức vào đầu tháng 1.2013 đến nay, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên địa bàn Hướng Hóa tiếp tục có những phát triển đáng ghi nhận. Thông qua hoạt động kiểm tra, giám sát  và phối hợp cùng chuyên môn thực hiện quy chế dân chủ cơ sở…các cấp công đoàn trên địa bàn đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công tác tuyên truyền giáo dục, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ thường xuyên được chú trọng, nổi bật là đợt tuyên truyền kỷ niệm 45 năm ngày chiến thắng Khe Sanh và tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2013…Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”…đã đi vào chiều sâu, đem lại hiệu quả rõ nét, được lãnh đạo và nhân dân trên địa bàn ghi nhận, đánh giá cao. Tuy nhiên, hoạt động công đoàn khu vực xã phường và các doanh nghiệp FDI…vẫn còn những khó khăn vướng mắc; trình độ, năng lực hoạt động của cán bộ CĐCS ở nhiều đơn vị vẫn còn nhiều hạn chế…
              Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thế Lập đã ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của các cấp công đoàn trên địa bàn Hướng Hóa, đồng thời yêu cầu Ban Thường vụ, BCH Liên đoàn Lao động huyện tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2013-2018; khắc phục những mặt yếu kém trong công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm của hoạt động công đoàn năm 2013 và những năm đầu của nhiệm kỳ 2013-2018. Trong đó, cần quan tâm nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS gắn với xây dựng CĐCS vững mạnh. Trong công tác cán bộ, cần đẩy mạnh việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn các cấp; phân công phụ trách trong BCH, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện một cách cụ thể, rõ ràng, gắn với nêu cao tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết công đoàn các cấp…
             Trước đó, đoàn đã đến thăm và kiểm tra thực tế tình hình đời sống, việc làm của công nhân và hoạt động công đoàn tại công ty TNHH Cao su Camel Việt Nam ở Lao Bảo. 
           
           Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh làm việc với lãnh đạo và CĐCS Công ty  TNHH Cao su Camel

               Làm việc với lãnh đạo và Công đoàn nhà máy, đoàn đã yêu cầu Công ty nhanh chóng khắc phục một số tồn tại trong thực hiện quy định của pháp luật về lao động như thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chế độ bồi dưỡng độc hại và đảm bảo công tác An toàn, vệ sinh cho người lao động cũng như thời gian và điều kiện làm việc của cán bộ công đoàn tại công ty…Thay mặt lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, đồng chí Nguyễn Thế Lập đã thăm hỏi, động viên công nhân và trao 5 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng cho những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt…
 

               Đ/c  Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao quà và động viên người lao động
                            có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH Cao su Camel

                                                                    Tin, ảnh: Võ Quyết