Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột
vào đây
!
Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị
Trang nhất
Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Cơ cấu tổ chức
Chức năng nhiệm vụ
Quy chế hoạt động
Thành tích đạt được
Các kỳ Đại hội
Thông tin
Tin tức hoạt động
Liên đoàn Lao động tỉnh
Các cấp công đoàn trực thuộc LĐLĐ tỉnh
Các chuyên đề
Chính sách pháp luật
Pháp luật lao động, công đoàn
Tuyên giáo - Nữ công
Tuyên truyền giáo dục
Nữ công
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa
Tổ chức
Phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh
Hệ thống tổ chức bộ máy
Công tác cán bộ
UB kiểm tra
Văn phòng
Tài chính
Gương người tốt việc tốt
Mô hình hoạt động công đoàn hiệu quả
Gương CNVCLĐ tiêu biểu
Tư vấn pháp luật CĐ và LĐ
Pháp luật lao động
Công đoàn
Hệ thống văn bản
Hình ảnh
Videoclips
Liên hệ hỏi đáp
Lịch công tác
Danh bạ
Thứ bảy, 02/11/2024, 09:17
Thành viên
Sơ đồ trang
Liên kết website
Đăng nhập site
Trang nhất
Tư vấn pháp luật Công đoàn và Lao động
Hỏi - Đáp Pháp luật
Thứ tư - 16/03/2022 22:02
1.020
0
Anh A là lao động trong công ty X, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm 6 tháng. Năm 2021, anh A đi khám bệnh tại bệnh viện, bác sỹ chuyên khoa kết luận bị mắc bệnh cần điều trị thời gian dài. Tổng số thời gian anh A xin nghỉ để chữa bệnh năm 2021 đã là 3 tháng (91 ngày). Vậy thời gian anh A nghỉ năm 2021 để điều trị có được hưởng trợ cấp ốm đau không?
Giải quyết tình huống:
Thời điểm xảy ra là năm 2021 nên tình huống này thực hiện theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Theo đó, người lao động bị mắc các bệnh cần điều trị dài ngày ( theo danh mục do Bộ Y tế ban hành) thì thời gian được hưởng trợ cấp ốm đau tối đa là 180 ngày/năm (không phân biệt thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội nhiều hay ít). Như vậy, anh A nghỉ 3 tháng ( 91 ngày) để chữa bệnh theo chỉ định của bác sỹ năm 2021 được thanh toán trợ cấp ốm đau.
Việc thực hiện quy định về trợ cấp ốm đau năm 2021 đối với anh A được thực hiện theo Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
* Người lao động mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
+ Tối đa không quá 180 ngày trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hằng tuần; Trường hợp này, mức hưởng bằng 75% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
+ Hết thời hạn 180 ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn. Trường hợp này, mức hưởng chia làm 3 loại:
(1) Bằng 65% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ ba mươi năm trở lên;
(2) Bằng 55% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ mười lăm năm đến dưới ba mươi năm;
(3) Bằng 45% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới mười lăm năm.
Tác giả bài viết:
Ban Công tác cơ sở
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tweet
Ý kiến bạn đọc
Sắp xếp theo bình luận mới
Sắp xếp theo bình luận cũ
Sắp xếp theo số lượt thích
Bạn cần đăng nhập với tư cách là
Thành viên chính thức
để có thể bình luận
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Người lao động có được hưởng lương trong thời gian đình công?
(11/04/2022)
Infographics chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị
(21/05/2022)
Được cộng dồn tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng trợ cấp không?
(08/06/2022)
Giám sát việc trả lương làm thêm giờ
(28/06/2022)
Tiền lương đi làm ngày nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4
(06/04/2022)
Hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ: Tuyệt đối không phát sinh thêm thủ tục
(04/04/2022)
Năm 2022, Công đoàn cơ sở được giữ lại 75% kinh phí Công đoàn
(23/03/2022)
Trong tháng 4-2022, nhiều chính sách mới về tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành.
(28/03/2022)
Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết về làm thêm giờ
(30/03/2022)
Người lao động được nghỉ không hưởng lương trong bao lâu?
(20/03/2022)
Thử việc quá thời gian quy định, bị phạt bao nhiêu?
(13/03/2022)
Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp người lao động bị nhiễm Covid-19
(09/03/2022)
Những khoản tiền F0 có thể được nhận khi điều trị tại nhà
(28/02/2022)
Trợ cấp thôi việc tính theo mức lương nào?
(27/02/2022)
Chính phủ hỗ trợ 3 tháng tiền thuê nhà cho người lao động
(10/02/2022)
Quyền lợi về tiền lương của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể
(08/02/2022)
Chính sách BHXH tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động từ năm 2022
(07/02/2022)
Hỏi - Đáp Pháp luật
(04/01/2022)
Hỏi - Đáp Pháp luật
(28/12/2021)
Người lao động, đoàn viên là F0 được công đoàn hỗ trợ ra sao?
(22/12/2021)
Danh mục tin tức
Thống kê truy cập
Đang truy cập: 53
Đang truy cập
53
Hôm nay
5,556
Tháng hiện tại
11,959
Tổng lượt truy cập
30,368,472
- Select website -
Đảng Cộng sản Việt Nam
Chính phủ Nước CHXHCN Việt Nam
Tổng Liên đoàn Lao Động
Đảng bộ tỉnh Quảng Trị
Cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Trị
Bạn đã không sử dụng Site,
Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập
. Thời gian chờ:
60
giây