Đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với quyền lợi công nhân viên, lao động

Thứ năm - 18/05/2023 19:54 447 0
Các phong trào thi đua được tổ chức tại công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc Công đoàn ngành công thương tỉnh đã thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia. Qua đó tạo động lực thúc đẩy tính sáng tạo, tinh thần lao động hăng say trong mỗi CNVCLĐ, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, chất lượng công việc tại các đơn vị, doanh nghiệp (DN).
Quản lý, tổ chức tốt các phong trào thi đua

“Hiện Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị có 545 lao động. Bên cạnh công tác chăm lo tốt cho CNVCLĐ, các phong trào thi đua luôn được CĐCS công ty thực hiện tốt”, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị Nguyễn Thị Hạnh Nguyên cho biết.

Để thực hiện hiệu quả phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, CĐCS công ty đã chú trọng tổ chức thực hiện tốt Tháng công nhân, cùng với công đoàn cấp trên hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.

Ngay từ đầu năm đã tổ chức cho đoàn viên đăng ký ý tưởng sáng kiến và áp dụng vào sản xuất, kinh doanh mang lại hiệu quả cao.

Từ năm 2018 - 2022, công đoàn đã có hơn 500 sáng kiến được công nhận, làm lợi hàng chục tỉ đồng và góp phần thúc đẩy công ty phát triển, khích lệ phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CBCNVLĐ.
114d3205048t1454l0 nhu 20
Đại hội Công đoàn bộ phận văn phòng Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị

Hằng năm, CĐCS công ty cũng đăng ký tham gia các hội thi do các sở, ban, ngành, tỉnh, trung ương tổ chức và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận. Nhiều tập thể và cá nhân của công ty được các cấp, ngành từ địa phương đến trung ương biểu dương, khen thưởng.

Phong trào xanh, sạch, đẹp, văn minh nơi công sở cũng được công đoàn thực hiện tốt. CĐCS luôn phối hợp với công đoàn bộ phận, Ban an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) công ty, tổ ATVSLĐ các đơn vị kiểm tra, nhắc nhở, quán triệt đến CBCNVLĐ thực hiện tốt công tác 5S (Sàng lọc - Sắp xếp - Sạch sẽ - Săn sóc - Sẵn sàng) tại nơi làm việc, góp phần cải thiện môi trường luôn sạch đẹp.

Hằng năm, công đoàn phát động xây dựng mô hình “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an ATVSLĐ” như: trồng cây xanh, vườn hoa, vệ sinh khu sản xuất hằng ngày đảm bảo môi trường lao động tốt nhất, nâng cao văn hóa sản xuất giúp NLĐ càng thêm yêu công việc, gắn bó với đơn vị, phấn khởi sáng tạo nâng cao hiệu quả công tác, tăng năng suất lao động...

Bên cạnh đó, công ty cũng tổ chức các lớp như: “kỹ năng mềm” cho toàn thể đoàn viên công đoàn; tập huấn nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề. Nhờ vậy, tinh thần và phong cách, đạo đức, tác phong, lề lối làm việc của NLĐ được nâng lên rõ rệt, tạo dấu ấn và nét đẹp của NLĐ Sepon đến với mọi người, mọi lúc, mọi nơi.

Thực hiện tốt phong trào thi đua yêu nước

CĐCS Cục Quản lý thị trường (QLTT) tỉnh hiện có 54 đoàn viên, được tổ chức thành 4 tổ công đoàn trực thuộc.

Xác định ý nghĩa của phong trào thi đua yêu nước, hằng năm, công đoàn đã phối hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua, ký kết giao ước thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Thực hiện thi đua chào mừng kỷ niệm ngày truyền thống lực lượng QLTT, ký “2 đi đầu, 3 cam kết”; Tổ công đoàn ký kết giao ước thi đua phấn đấu đạt được danh hiệu cao nhất. Thi đua đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong công tác.

Năm 2022, đã cải tiến, duy trì tốt hệ thống QLCL ISO 9001:2015 tại đơn vị, 100% công việc xử lý vi phạm hành chính, xử lý công việc đều qua internet.

Thông qua các phong trào thi đua, công đoàn đã phát huy tốt tinh thần làm chủ tập thể, tính năng động sáng tạo của đoàn viên, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn của CBCNVLĐ. Qua phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều cá nhân, tập thể điển hình, có nhiều sáng kiến, phương án hay, ý tưởng tốt.

Bên cạnh đó, phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục - thể thao cũng được tổ chức sôi nổi, làm động lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công đoàn đã tham gia giải bóng chuyền do công đoàn ngành tổ chức; hằng năm, vào dịp kỷ niệm, lễ, công đoàn tổ chức giải bóng chuyền, kéo co, cầu lông để đoàn viên có cơ hội tham gia giao lưu, học hỏi, qua đó ngày càng tăng tính đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.

Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức các chuyên đề về kỷ luật, kỷ cương trong công vụ; tổ chức diễn đàn nâng cao chất lượng đơn vị văn hóa xuất sắc; diễn đàn phát huy sáng kiến, giải pháp trong công tác, quản lý, lãnh đạo làm động lực thúc đẩy sự sáng tạo của đoàn viên.

Nhờ vậy, hằng năm có từ 25% - 35% đoàn viên đạt chiến sĩ thi đua cơ sở, trên 95% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu lao động tiên tiến, 100% tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến. Nhiều năm liền CĐCS Cục QLTT đạt danh hiệu vững mạnh, xuất sắc; năm 2022 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen.

Chăm lo tốt cho người lao động

Công ty TNHH Thương Mại Số 1 có 193 lao động, trong đó có 185 đoàn viên công đoàn. Người lao động của công ty luôn có việc làm ổn định với mức thu nhập bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng.

Trao đổi với chúng tôi, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Thương Mại Số 1 Nguyễn Thị Hiền thông tin: “Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, thông qua thực hiện các phong trào thi đua, CĐCS công ty đã quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Phối hợp với chuyên môn thực hiện nâng lương định kỳ cho toàn bộ NLĐ làm việc tại DN, đảm bảo mức thu nhập bình quân tăng dần qua từng năm; xây dựng và áp dụng các chế độ đối với NLĐ như: bồi dưỡng bằng hiện vật, công tác phí, ăn giữa ca…

Giám sát việc thực hiện các quy định về bảo hộ lao động, ATVSLĐ và môi trường trong DN… Đồng thời, thông qua hội nghị NLĐ, hằng năm công đoàn tham gia với chuyên môn bổ sung sửa đổi TƯLĐTT, khắc phục những vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động. Giải quyết kịp thời, thỏa đáng mọi vướng mắc trong CNLĐ.

Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ. Phối hợp với chuyên môn thường xuyên tuyên truyền về công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường.

Huấn luyện và cấp chứng chỉ huấn luyện ATVSLĐ cho cán bộ quản lý, người làm công tác ATVSLĐ và toàn bộ lao động làm việc trong điều kiện yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ”.

Cùng với đó, CĐCS đã xây dựng và thực hiện đầy đủ, kịp thời quy chế thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ để động viên CNLĐ. Phối hợp với chuyên môn giải quyết kịp thời mọi chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động theo quy định của pháp luật.

Hằng năm, CĐCS đã tích cực phát động phong trào “tương thân, tương ái”, vận động NLĐ quyên góp, ủng hộ các đoàn viên khó khăn, lao động có người thân trong gia đình gặp bệnh hiểm nghèo vượt qua khó khăn.

Hoạt động đền ơn đáp nghĩa, từ thiện, an sinh xã hội luôn được chú trọng, đây vừa là tình cảm, vừa là trách nhiệm của mỗi lao động, mỗi đoàn viên trong toàn công ty…

Tác giả bài viết: Báo quảng trị

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây