Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột
vào đây
!
Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị
Trang nhất
Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Cơ cấu tổ chức
Chức năng nhiệm vụ
Quy chế hoạt động
Thành tích đạt được
Các kỳ Đại hội
Thông tin
Tin tức hoạt động
Liên đoàn Lao động tỉnh
Các cấp công đoàn trực thuộc LĐLĐ tỉnh
Các chuyên đề
Chính sách pháp luật
Pháp luật lao động, công đoàn
Tuyên giáo - Nữ công
Tuyên truyền giáo dục
Nữ công
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa
Tổ chức
Phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh
Hệ thống tổ chức bộ máy
Công tác cán bộ
UB kiểm tra
Văn phòng
Tài chính
Gương người tốt việc tốt
Mô hình hoạt động công đoàn hiệu quả
Gương CNVCLĐ tiêu biểu
Tư vấn pháp luật CĐ và LĐ
Pháp luật lao động
Công đoàn
Hệ thống văn bản
Hình ảnh
Videoclips
Liên hệ hỏi đáp
Lịch công tác
Danh bạ
Thứ bảy, 05/10/2024, 11:25
Thành viên
Sơ đồ trang
Liên kết website
Đăng nhập site
Trang nhất
Tin tức hoạt động
Thỏa ước lao động tập thể nhóm: Đòn bẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định
Thứ sáu - 16/08/2024 03:24
123
0
Đồng chí Nguyễn Tài Minh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, trong giai đoạn 2018 - 2023, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị triển khai quy trình thương lượng, tổ chức ký kết 02 TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh gồm: nhóm doanh nghiệp chế biến, kinh doanh, xuất nhập khẩu gỗ và nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, với thời hạn là 2 năm.
Việc triển khai thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp đã nhận được sự ủng hộ cao của đông đảo đoàn viên, người lao động và cả sự đồng thuận, quan tâm, tạo điều kiện của người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp cùng sự nỗ lực tham gia triển khai, theo dõi, đôn đốc, giám sát thực hiện của các cấp công đoàn từ cơ sở đến LĐLĐ tỉnh và Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh.
“Các doanh nghiệp đã thực hiện cơ bản đầy đủ các nội dung TƯLĐTT nhóm đã tham gia ký kết, thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động, đem lại nhiều quyền lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật, hạn chế việc dịch chuyển, cạnh tranh lao động giữa các doanh nghiệp trong cùng ngành nghề”, đồng chí Minh nói.
Hội nghị Thương lượng TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng đã thu hút 12 đơn vị doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT.
Theo thống kê từ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, đã có 986/986 người lao động của 16 doanh nghiệp thuộc 2 nhóm ký kết TƯLĐTT chế biến, kinh doanh xuất nhập khẩu gỗ và nhóm sản xuất vật liệu xây dựng được trả tiền lương; tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; khám sức khỏe định kỳ, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động và các chế độ hỗ trợ khác... theo đúng quy định của pháp luật lao động.
Ngoài ra, các doanh nghiệp còn thực hiện các chế độ thưởng lương tháng 13; nâng lương trước thời hạn; mức hỗ trợ ăn ca từ 20.000 đồng trở lên; hỗ trợ 100% tiền học phí khi người lao động tham gia các khóa học nghề, nghiệp vụ do lãnh đạo doanh nghiệp cử đi; mua bảo hiểm thân thể 24/24h cho người lao động làm công việc có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động; cho người lao động nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương tối thiểu 01 ngày trong trường hợp ông bà nội ngoại, anh chị em ruột chết; hỗ trợ người lai động bị tai nạn lao động; các chế độ phúc lợi hỗ trợ người lao động nhân các ngày lễ, Tết...
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng chủ doanh nghiệp kiểm tra việc thực hiện cam kết trong TƯLĐTT.
Đồng chí Lê Thị Như Hoa - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Thiên Tân cho biết, trong 2 năm thực hiện TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp, công ty thưởng cuối năm từ 3,5 - 4,5 tháng lương, cao hơn nhiều so với mức tối thiểu của thỏa ước là 1 tháng lương.
“Ngoài những điều khoản thực hiện theo mức của TƯLĐTT nhóm, công ty chi hỗ trợ các ngày lễ, Tết 500.000 đồng/người/ngày, cao hơn so với mức tối thiểu của thỏa ước là 200.000 đồng/người/ngày; hỗ trợ ngày 8/3, 20/10 mức 1 triệu đồng/người/ngày, cao hơn so với mức tối thiểu TƯLĐTT nhóm là 200.000 đồng/người/ngày... Nhờ vậy, công nhân lao động trong công ty rất phấn khởi, ra sức thi đua lao động sản xuất, kinh doanh góp phần nâng cao doanh thu cho doanh nghiệp”, đồng chí Hoa phấn khởi nói.
Tương tự, ở Công ty TNHH Tiến Phong, trường hợp người lao động bị tai nạn lao động, ngoài chế độ trợ cấp hoặc bồi thường và các chế độ khác theo quy định của pháp luật còn được doanh nghiệp trợ cấp mức 2 triệu đồng/người, cao hơn mức thỏa ước quy định tối thiểu 1 triệu đồng; sinh nhật đoàn viên tặng quà 300.000 đồng/người; ngày 8/3, 20/10 được tặng quà 300.000 đồng/người, cao hơn mức thỏa ước quy định tối thiểu là 200.000 đồng/người...
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức lễ ký kết TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp.
Sau hơn 6 tháng tìm đến các trường, lớp mầm non tư thục để gặp gỡ, thuyết phục, đàm phán người lao động và người sử dụng lao động, LĐLĐ thành phố Đông Hà đã xây dựng bản TƯLĐTT chung và tổ chức ký kết TƯLĐTT nhóm các trường/lớp mầm non tư thục vào đầu tháng 6/2024.
Đồng chí Hoàng Kim Hà - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đông Hà cho hay, trên địa bàn thành phố có nhiều trường, lớp mầm non tư thục với quy mô vừa và nhỏ, và có nhiều đơn vị lâu nay chưa có thỏa ước lao động tập thể. Vì vậy, quyền lợi của người lao động làm việc tại đây có khi chưa được đảm bảo.
LĐLĐ thành phố Đông Hà cùng đại diện các trường, lớp mầm non tư thục ký bản TƯLĐTT nhóm.
Đặc điểm chung ở các trường, lớp mầm non tư thục là quy mô không được ổn định. Có thể năm học này, số lượng trẻ đông, nhưng năm sau biến động. Bên cạnh đó, một số trường, lớp mầm non đã có TƯLĐTT nhưng chưa đem lại nhiều quyền lợi cho người lao động. Trong lúc, chủ sử dụng lao động lại muốn giảm các chi phí, nên việc đàm phán để xây dựng bản TƯLĐTT mới rất khó.
“TƯLĐTT nhóm các trường/lớp mầm non tư thục được ký kết có 8 đơn vị với hơn 250 người lao động tham gia gồm: Trường Mầm non tư thục Bình Minh, Hoa Mai, Vành Khuyên, Ban Mai, Hoa Phượng và lớp Mầm non tư thục Khai Trí, Ánh Sao, lớp Mầm non độc lập tư thục Đức Trí, với nhiều nội dung có lợi cho người lao động” đồng chí Hà nói.
Theo bản TƯLĐTT nhóm các trường/lớp mầm non tư thục, ngoài tiền lương hằng tháng trả cho người lao động theo hợp đồng lao động, người sử dụng lao động thực hiện chính sách hỗ trợ tiền ăn ca cho người lao động đang làm việc tại 8 đơn vị trên, với giá trị mỗi suất ăn tối thiểu từ 20.000 đồng/ngày.
TƯLĐTT nhóm các trường/lớp mầm non tư thục được ký kết có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.
Hằng năm, căn cứ kết quả kinh doanh của đơn vị, người sử dụng lao động sẽ thưởng cho người lao động đã làm việc đủ 12 tháng với mức thưởng phân loại A, B, C. Bên cạnh đó, người lao động được xét nâng lương trước thời hạn cho những trường hợp có sáng kiến, giải pháp trong dạy và học, tiết kiệm thời gian, công sức làm lợi cho đơn vị.
Ngoài những ngày nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động còn được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương 01 ngày trong trường hợp người thân là ông bà nội, ngoại, anh chị em ruột mất. Hằng năm, lãnh đạo đơn vị phối hợp cùng công đoàn cơ sở tổ chức cho người lao động tham quan du lịch một lần và nhiều điều khoản khác có lợi cho người lao động…
Theo đồng chí Nguyễn Tài Minh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, trước khi tiến hành hội nghị bàn về nội dung thương lượng cần có sự chuẩn bị chu đáo, có sự tích cực vận động, nắm tình hình từ trước của LĐLĐ tỉnh, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh. Nhất là nắm bắt trước một bước về các điều khoản mà một số người sửa dụng lao động chưa đồng tình để chuẩn bị chu đáo các lý lẽ, lập luận, dẫn chứng... nhằm thuyết phục được người sử sụng lao động tại phiên thương lượng.
Tại phiên thương lượng, bên cạnh tiếng nói của LĐLĐ tỉnh, cần tranh thủ tiếng nói của lãnh đạo Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh và một số người sử dụng lao động có uy tín để cùng thuyết phục các doanh nghiệp khác. Doanh nghiệp nào thực hiện tốt chế độ chính sách, phúc lợi nào tốt, đem lại lợi ích cho người lao động thì mời doanh nghiệp đó thuyết phục những doanh nghiệp còn lại cùng đồng ý tham gia.
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tổ chức lớp tập huấn về kiến thức, kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Ngay sau khi ký kết, cần kịp thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở công khai và triển khai, giám sát việc thực hiện TƯLĐTT nhóm. Đồng thời, gắn trách nhiệm các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có doanh nghiệp tham gia TƯLĐTT nhóm trong việc theo dõi, giám sát việc thực hiện và định kỳ báo cáo kết quả thực hiện.
“LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục duy trì, mở rộng các TƯLĐTT có nhiều doanh nghiệp, đơn vị và ký kết thêm các TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp khác, đem lại quyền lợi ích ngày càng tốt hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật, góp phần thực hiện thắng lợi khâu đột phá về “Đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc” của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Quảng Trị và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam”, đồng chí Minh cho biết thêm.
Tác giả bài viết:
Trường Sơn
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tweet
Ý kiến bạn đọc
Sắp xếp theo bình luận mới
Sắp xếp theo bình luận cũ
Sắp xếp theo số lượt thích
Bạn cần đăng nhập với tư cách là
Thành viên chính thức
để có thể bình luận
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Thành lập công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần bia Quốc tế TTC
(27/08/2024)
CĐCS Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Quảng Trị tổ chức thành công Hội thao nhân kỷ niệm 79 năm Ngày truyền thống ngành Văn hóa – Thể thao và Du lịch
(28/08/2024)
Quan tâm chăm lo sức khỏe cho công nhân lao động
(28/08/2024)
LĐLĐ thành phố Đông Hà tổ chức Tổng kết hoạt động công đoàn trường học năm học 2023-2024
(29/08/2024)
LĐLĐ tỉnh: Tổ chức Ngày hội “Hiến máu tình nguyện” đợt 2 năm 2024
(24/08/2024)
Công ty Thủy điện Quảng Trị: kịp thời quan tâm, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn
(22/08/2024)
LĐLĐ thị xã Quảng Trị: Tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát năm 2024
(18/08/2024)
Vĩnh Linh: Tập huấn nghiệp vụ cán bộ CĐCS năm 2024
(18/08/2024)
Thị xã Quảng Trị: Hội nghị tập huấn nghiệp vụ nữ công và tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật cho nữ CNVCLĐ
(19/08/2024)
Công đoàn ngành Y tế: Tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát
(16/08/2024)
Triệu Phong: Đại hội thành lập CĐCS Công ty cổ phần chế biến lâm sản Đồng Tâm Quảng Trị
(15/08/2024)
Hội nghị giao ban công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và công tác tài chính công đoàn
(15/08/2024)
Góp phần khẳng định vai trò của Công đoàn - Biểu dương người lao động
(13/08/2024)
Triệu Phong: Tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 5, nhiệm kỳ 2023-2028
(13/08/2024)
Hội nghị biểu dương tập thể và CNVCLĐ huyện Đakrông lần thứ 3, giai đoạn 2019-2023
(12/08/2024)
Tổ chức thành công Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2024 - 2029
(09/08/2024)
LĐLĐ thành phố Đông Hà: Khởi công xây dựng “Mái ấm Công đoàn”
(08/08/2024)
Phát huy vai trò của các cấp Công đoàn trong xây dựng khối đại đoàn kết, góp phần xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh
(07/08/2024)
Tổ chức thành công cuộc thi về công nhân công đoàn
(06/08/2024)
LĐLĐ thành phố Đông Hà: Tổ chức giải bóng chuyền nam CNVCLĐ năm 2024
(06/08/2024)
Danh mục tin tức
Thống kê truy cập
Đang truy cập: 18
Đang truy cập
18
Máy chủ tìm kiếm
1
Khách viếng thăm
17
Hôm nay
8,770
Tháng hiện tại
32,335
Tổng lượt truy cập
30,172,111
- Select website -
Đảng Cộng sản Việt Nam
Chính phủ Nước CHXHCN Việt Nam
Tổng Liên đoàn Lao Động
Đảng bộ tỉnh Quảng Trị
Cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Trị
Bạn đã không sử dụng Site,
Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập
. Thời gian chờ:
60
giây